Partner Development Manager (m/w/d)

Partner Development Manager (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk auf und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Eye-Able, führender Anbieter für digitale Barrierefreiheit in Deutschland.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines aufstrebenden Scale-Ups mit gesellschaftlicher Mission.
  • Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt mit echtem Impact und verbessere die digitale Teilhabe von Millionen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Channel Sales und starke Akquise-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Jetzt ist deine Zeit: Verkauf mit Purpose und Perspektive. Du willst ein Produkt verkaufen, das echten Impact hat – wirtschaftlich und gesellschaftlich? Dann werde Teil von Eye-Able, dem führenden Anbieter für digitale Barrierefreiheit in Deutschland. Unsere Software macht Websites für alle Menschen zugänglich – und hilft Unternehmen gleichzeitig, gesetzliche Anforderungen wie das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) zu erfüllen. Das Ergebnis: ein stark wachsender Markt, ein überzeugendes Produkt und beste Voraussetzungen für erfolgreichen Vertrieb.

Als Partner Development Manager baust du unseren Partnervertrieb weiter auf und skalierst ihn. Du gewinnst strategische Partner, entwickelst gemeinsame Go-to-Market-Strategien und erschließt neue Umsatzpotenziale über unseren Channel. Deine Mission: Hilf uns dabei, Eye-Able zur partner-freundlichsten DAP (Digital Accessibility Platform) zu machen.

  • Aufbau und Skalierung eines High-Performance Partnernetzwerks (Agenturen, SaaS-Integratoren, Beratungen, Tech-Partner)
  • Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen Channel-Sales-Strategie
  • Aktive Partnerakquise (Hunter-Modus) – du gehst heraus, gewinnst neue Logos und öffnest Türen
  • Schnelles Enablement & Activation neuer Partner (Time-to-Revenue zählt)
  • Ownership über den gesamten Partner-Sales-Funnel: von Prospecting bis Closing
  • Co-Selling: Du bringst Deals gemeinsam mit Partnern zum Abschluss – konsequent und zielgerichtet
  • Systematischer Ausbau bestehender Partner durch Upsell, Cross-Sell und Pipeline-Development
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und Channel-Potenzialen zur Identifikation neuer Growth-Hebel
  • Steuerung des Partnergeschäfts über KPIs, Forecasts und klare Performance-Metriken

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Channel Sales / Partner Management in einem SaaS-Umfeld mit direkter Umsatzverantwortung
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Partner-Channels
  • Hunter-Mentalität: Du liebst Akquise, Telefon, Outreach und neue Deals – und hast das in den letzten Jahren konstant bewiesen
  • Stark in Closing, Verhandlung und Stakeholder-Management
  • Du denkst strategisch, handelst aber schnell und pragmatisch (Bias for Action)
  • Du arbeitest datengetrieben und verstehst, wie man eine Pipeline wirklich steuert
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch
  • Ownership, Drive, Ergebnisfokus – keine Ausreden, nur Outcomes

Warum wir?

  • Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
  • Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
  • Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
  • Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
  • Insgesamt ein Sonderurlaubstag für Heiligabend und Silvester, die übrige Zeit übernehmen wir.
  • Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
  • Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist.
  • Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt.
  • Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.

Über uns

Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.

Haben wir deinen Drive geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.

Wir leben Inklusion. Diversität und Barrierefreiheit sind Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Partner Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eye-Able

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Scale-Up zu arbeiten, das sich der digitalen Barrierefreiheit verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam an einer sinnvollen Mission arbeitet und dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Eye-Able Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Strategisches Denken
Datengetriebenes Arbeiten