Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eye Security, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Cybersicherheit mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eye Security ist ein internationales Scale-up, das Cybersicherheit mit eingebetteter Cyberversicherung für KMUs in Europa anbietet. Unsere Cybersicherheitsinnovationen, hochmoderne Automatisierung und Plattformen werden von unseren Produkt- und Engineering-Teams entwickelt und gewartet. Unsere Ingenieure und Produktmanager arbeiten eng mit Cybersicherheitsexperten zusammen, um sicherzustellen, dass deren Hacker-Mindset in unsere Plattform integriert wird.
Unsere Plattform ist ein proprietäres Open XDR (eXtended Detection Response) System, das Sicherheitsdaten von mehreren marktführenden Cybersicherheitsprodukten in unser zentrales Repository bringt. Von hier aus können Cybersicherheitsexperten ihre Magie entfalten. Dies stellt sicher, dass unsere Hunderte von Kunden denselben Wert über automatisierte Systeme erfahren, was es uns ermöglicht, in Europa zu skalieren.
Wir suchen einen Senior Engineer, der einem unserer stream-aligned Engineering-Teams beitritt. Bei Eye organisieren wir Engineering rund um Streams: missionsorientierte Gruppen mit einem klaren Ergebnis, das erreicht werden soll, nicht ein Produktbereich oder ein Abschnitt des Codebases. Sie werden in einem kleinen, Full-Stack-Team von 2-3 Ingenieuren arbeiten, das zum Ziel Ihres Streams beiträgt und über alle Systeme und Schichten hinweg arbeitet, die erforderlich sind, um es zu liefern. Dies ist eine Rolle für jemanden, der echtes Eigentum möchte, nicht eine Warteschlange von Tickets.
In dieser Rolle:
- Besitzen Sie Funktionen von Anfang bis Ende als Feature Lead: definieren Sie das Problem, koordinieren Sie die Arbeit innerhalb Ihres Teams, treffen Sie tägliche technische Entscheidungen und bringen Sie es in die Produktion.
- Liefern Sie qualitativ hochwertige Funktionen sowohl individuell als auch mit anderen Teammitgliedern, indem Sie Full-Stack über alles arbeiten, was der Stream erfordert.
- Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um Funktionen zu entwerfen und zu entwickeln, die echten Mehrwert bieten.
- Tragen Sie zur technischen Entscheidungsfindung innerhalb Ihres Streams bei, einschließlich der frühzeitigen Identifizierung von Kompromissen und Risiken.
- Teilnehmen an der Schaffung eines psychologisch sicheren und glücklichen Umfelds innerhalb des Teams und des Unternehmens.
Die Rolle ist remote in den Niederlanden oder in Berlin, aber Sie verpflichten sich, zweimal pro Woche ins Büro (Den Haag oder Berlin) zu reisen.
Was Sie benötigen:
- 5+ Jahre Entwicklungserfahrung, einschließlich bedeutender Full-Stack-Exposition. Sie sind damit vertraut, über Backend- und Frontend-Schichten zu arbeiten und lernen neue Technologien selbstständig.
- Erfahrung mit stark typisierten Sprachen (d.h. Typescript, Java, dotnet, PHP). Wir arbeiten mit Go und React und sind zuversichtlich, dass wir einen erfahrenen Ingenieur mit stark typisierter Erfahrung schnell in unseren Tech-Stack einarbeiten können.
- Komfortabel im Umgang mit KI-Coding-Tools als Teil Ihres täglichen Entwicklungs-Workflows und neugierig darauf, wie KI verbessern kann, wie wir bauen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Was wir bieten:
- Arbeiten Sie an wirklich schwierigen Problemen in einem komplexen Bereich: XDR, Sicherheitsdaten in großem Maßstab und Tools, die Sicherheitsanalysten befähigen, Hunderte von Kunden in ganz Europa zu schützen.
- Echtes Eigentum in einem kleinen, autonomen Team, in dem jeder Ingenieur nah an der Arbeit, nah an der Entscheidungsfindung und nah an der Auswirkung ist.
- Eine bewusste Wette auf KI-unterstütztes Engineering: Wir bauen auf kleine Teams, die durch intelligente KI-Nutzung weit über ihre Gewichtsklasse hinaus schlagen, und Sie werden Teil der Gestaltung sein, wie das in der Praxis funktioniert.
- Seien Sie an der Spitze der Innovation und gestalten Sie die Zukunft unserer Technologieinfrastruktur.
- Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Vorteile.
- Werden Sie Teil eines jungen und florierenden Scale-ups, das auf dem Weg ist, der Marktführer in Europa zu werden.
- Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz, gefüllt mit Menschen, die gerne zusammenarbeiten.
- Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren. Wenn Sie ein hochmotivierter und ergebnisorientierter Ingenieur mit einer Leidenschaft für den Aufbau sicherer, skalierbarer Technologien sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Senior Software Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: Eye Security
Kontaktperson:
Eye Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Es gibt viele Online-Plattformen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern. Wir glauben, dass du mit der richtigen Vorbereitung glänzen wirst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Denkweise und deinen Arbeitsstil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Erfahrungen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir sehen, dass du dich mit unserem Bereich auskennst und die gleichen Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eye Security vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Eye Security und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere über das Open XDR-System. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Entscheidungen zu sprechen, die du getroffen hast, und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist, und dass du bereit bist, zur Schaffung eines psychologisch sicheren Raums beizutragen.