Trainee User Insights & UX Research

Trainee User Insights & UX Research

Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
eye square GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende UX-Studien durch und analysiere Nutzererfahrungen.
  • Unternehmen: Eye Square, führend in Human Experience Forschung mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 6-monatiges Trainee-Programm, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in internationale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die User Experience von Produkten und lerne von Experten.
  • Qualifikationen: Guter Studienabschluss in Psychologie, Wirtschaft oder ähnlichem; Interesse an UX Research.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

eye square ist führend in der Human Experience Forschung. Seit über 25 Jahren arbeiten wir daran, Usability, User Experience und Human Experience ganzheitlich zu begreifen. So geben wir unseren Auftraggebern ein tiefes Verständnis von dem, was Menschen wirklich erleben und was sie antreibt. Wir liefern valide Erkenntnisse für das Schaffen einer empathischen und positiven Interaktion, die unseren Kundinnen und Kunden dabei hilft, ihre Business-Ziele zu erreichen. Diesen Ansatz nennen wir Human Experience Research.

Als interdisziplinäres User Insights und UX Team unterstützen wir Unternehmen durch Research dabei, ihre Produkte und digitalen Touchpoints optimal auf die Nutzenden auszurichten, ihre Zielgruppe besser kennenzulernen und die Conversion zu erhöhen – um einen langfristigen Produkterfolg sicherzustellen. Dies machen wir mit Begeisterung, Neugierde und klarer Handlungsorientierung. Wir suchen dich als Verstärkung für das Team User Insights & UX!

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit einem Research Consultant führst du qualitative und quantitative Studien durch.
  • Du wirst dabei in alle Projektphasen eingebunden.
  • Konzeption: Du erstellst Interviewleitfäden und programmierst Online-Fragebögen.
  • Feldphase: Du führst qualitative UX-Tests oder Interviews mit unterschiedlichen Zielgruppen durch – meist online remote und gelegentlich im Lab oder vor Ort.
  • Analyse: Du analysierst und interpretierst qualitative und quantitative Datensätze sowie Eye Tracking Daten.
  • Reporting: Du visualisierst Studienergebnisse in Ergebnispräsentationen und bist an der Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der User Experience der Produkte unseres Auftraggebers maßgeblich beteiligt.
  • Du erstellst und aktualisierst Marketing-Material, Case-Studies und unterstützt bei UX- oder unternehmensinternen Veranstaltungen.
  • Und: Du lernst dabei jede Menge.

Wir bieten:

  • Ein 6-monatiges Trainee-Programm in Vollzeit mit anschließender Übernahme als Associate Research Consultant.
  • Einen direkten Start in die Projektarbeit mit zunehmender Übernahme von mehr Verantwortung – so kannst du das Gelernte gleich in den nächsten Studien umsetzen.
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Die flexible Gestaltung deiner Arbeitsumgebung, d.h. hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und/oder aus dem Headquarter in Berlin-Kreuzberg an der Spree.
  • Gute Work-Life Balance mit überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen.
  • Eine persönliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeit in einem jungen und motivierten Team.
  • Anwendung neuester impliziter Research-Tools.
  • Einblick in die strategische Beratung großer, internationaler Unternehmen hinsichtlich digitaler Touchpoints.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Kongressen und Fachmessen mit eigenen wissenschaftlichen Beiträgen.
  • Kooperationen mit Universitäten, Veröffentlichungen von Research-Projekten in der Fachpresse, aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs.

Dein Profil:

  • Du hast einen guten oder sehr guten Studienabschluss in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Dein Interesse gilt User Insights und UX Research, interaktiven Produkten, digitalen Trends und Marken.
  • Du stehst Innovationen und Entwicklungen offen und positiv gegenüber und möchtest einen Beitrag dazu leisten, dass Produkte für die Nutzenden noch freundlicher gestaltet werden.
  • Du zeigst Empathie und Geschick im Umgang mit anderen Menschen, insbesondere bei qualitativen Interviews.
  • Du hast Spaß an der Analyse großer Datensätze und deine Methoden- und Statistikkenntnisse zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über eine Leidenschaft für MS Office sowie über Kenntnisse in SPSS oder R.
  • Du bringst exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, verstehst sprachliche Nuancen, Zwischentöne und Alltagssprache und kannst diese professionell einordnen, da deutschsprachige Interviews, Moderationen, Analysen und Ergebnisberichte einen zentralen Bestandteil der Tätigkeit bilden.
  • Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Du bist Teamplayer:in und hast Spaß an einer flexiblen und anspruchsvollen Arbeit in einem engagierten Team.
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Durchführung von User Tests mit (kein Muss, sondern ein Plus).

Trainee User Insights & UX Research Arbeitgeber: eye square GmbH

eye square ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich User Insights & UX Research die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin-Kreuzberg, einer überdurchschnittlichen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung empathischer Nutzererlebnisse mitwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung digitaler Produkte leisten.

eye square GmbH

Kontaktdaten:

eye square GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee User Insights & UX Research erhalten könntest

Schau dir lokale Design-Meetups an!

In der Design-UX-UI-Welt sind Networking-Events einfach unschlagbar! Nimm an lokalen Meetups oder Konferenzen teil und vernetze dich mit anderen Designern. Oft sind dort Trainee-Stellen zu finden oder du hörst von ungeschriebenen Jobs!

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio!

Egal, ob du noch in der Ausbildung bist oder gerade erst anfängst, ein starkes Portfolio kann Türen öffnen. Zeig deine besten Arbeiten und auch deine Prozessüberlegungen – viele Unternehmen wollen sehen, wie du denkst. Übrigens, vergiss nicht, es auf Plattformen wie Behance oder Dribbble hochzuladen!

Zeig deine Skills durch kleine Projekte!

Nimm an Design-Challenges teil oder starte eigene Mini-Projekte, um deinen Stil und deine Skills unter Beweis zu stellen. Diese kleinen Projekte sind auch super Gesprächsstarter während eines Interviews und zeigen, dass du proaktiv bist!

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du eine Traineestelle im Design bei eye square GmbH im Kopf hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Oft haben wir spannende Möglichkeiten für Talente – und wir lieben es, frische Ideen ins Team zu holen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee User Insights & UX Research mit Bravour zu bestehen

Qualitative und quantitative Forschung
Interviewleitfäden erstellen
Online-Fragebögen programmieren
UX-Tests durchführen
Datenanalyse und -interpretation
Eye Tracking Daten analysieren
Ergebnispräsentationen visualisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf dein Portfolio:Als Trainee im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Zeige uns nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Erkläre deine Entscheidungen und die Tools, die du verwendet hast, damit wir deine Denkweise nachvollziehen können.

Betone deine Lernbereitschaft:Als Trainee erwarten wir von dir, dass du hungrig nach Wissen bist! In deinem Anschreiben solltest du erwähnen, welche Bereiche des UX/UI Designs dich besonders interessieren und wie du denkst, dass eine Position bei eye square GmbH dir helfen könnte, in diesem Bereich zu wachsen.

Technische Skills nicht vergessen!:Liste alle relevanten Design-Tools und Software in deinem Lebenslauf auf – von Sketch über Figma bis hin zu Adobe Creative Suite. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

Erstelle ein persönliches Anschreiben:Sprich direkt an, warum du dich für die Trainee-Position bei eye square GmbH interessierst und welche Qualitäten du mitbringst. Mach es persönlich! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar rüberbringen und zeigen, dass sie sich mit uns als Unternehmen identifizieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eye square GmbH vorbereitet

Zeig uns dein kreatives Portfolio!

Bereite dich darauf vor, dein Portfolio vorzustellen. Als Trainee im UX/UI-Design möchtest du uns mit verschiedenen Projekten überzeugen, die deine Designfähigkeiten und dein kreatives Denken zeigen. Achte darauf, die Designprozesse hinter deinen Arbeiten zu erklären, damit wir verstehen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst.

Sei bereit für praktische Designfragen

Erwarte, dass während des Interviews einige praktische Designfragen aufkommen. Wir könnten dich nach deiner Meinung zu bestimmten Layouts fragen oder dich bitten, eine kleine Aufgabe zu lösen, wie beispielsweise die Verbesserung einer bestehenden Benutzeroberfläche. Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen zu erklären und auch konstruktives Feedback anzunehmen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Trainee sind wir besonders an deinem Potenzial interessiert, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erzähle uns von Deinen Erfahrungen mit neuen Design-Tools oder Methoden, die du ausprobiert hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern.

Erkunde die Design-Trends von eye square GmbH

Schau dir die aktuelle Design-Haltung von eye square GmbH an und überlege, wie dein Stil dazu passt. Gesellschaften haben oft spezifische Design-Vorlieben oder -Standards, und es zeigt, dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du zur Marke beitragen kannst. Das könnte ein gutes Gesprächsthema im Interview sein!