Commercial Excellence Lead (m/w/d)

Commercial Excellence Lead (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und setze die Commercial Excellence Agenda für die Pharma Business Unit um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Pharmabereich mit Fokus auf strategische Exzellenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Commercial Excellence.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job Description

Als Commercial Excellence Lead (m/w/d) bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der L3NEXT Commercial Excellence Agenda für die Pharma Business Unit.

Deine Rolle vereint

  • strategische Verantwortung für die L3NEXT-Ausrichtung auf BU-Ebene und die Use-Case-Roadmap
  • direkte Umsetzungsverantwortung für eine begrenzte Anzahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, die für die Business Performance entscheidend sind

Die Position stellt sicher, dass kommerzielle Anforderungen, Business-Prioritäten und Enterprise-DDNA-Fähigkeiten in messbaren kommerziellen und geschäftlichen Mehrwert über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg übersetzt werden

Die Umsetzung nicht-priorisierter Use Cases verbleibt bei Franchise- und Funktionsteams; der Commercial Excellence Lead sorgt für Richtung, Priorisierung und Kohärenz und steuert die Umsetzung persönlich dort, wo Wirkung und Komplexität Senior Leadership und Ownership erfordern

  • Deine Hauptaufgaben
  • L3NEXT-Strategie & -Ausrichtung auf BU-Ebene
  • Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der strategischen Fokusbereiche der Pharma Business Unit, inkl. KPIs
  • Übersetzen der BU-Strategie in klare Kunden- und kommerzielle Prioritäten
  • Sicherstellen der Abstimmung über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg
  • Schaffen strategischer Klarheit darüber, wo investiert, getestet, skaliert oder gestoppt werden soll
  • Umsetzung priorisierter Use Cases (Hands-on Leadership)
  • Persönliche Leitung der Umsetzung einer kleinen Zahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, bei denen:
  • Übernahme der End-to-End-Verantwortung für diese priorisierten Use Cases
  • Fortschrittsverfolgung und Bewertung der Ergebnisse
  • Agieren als Single Point of Accountability für diese priorisierten Initiativen auf BU-Leadership-Ebene
  • Governance & Priorisierung des Use-Case-Portfolios
  • Steuerung der Portfolioperspektive auf kommerzielle und kundenbezogene Use Cases über die BU hinweg
  • Definition von Priorisierungskriterien auf Basis von kommerziellem Wert, Business Impact und Machbarkeit
  • Überprüfung von Fortschritt und Ergebnissen auf Portfolioebene sowie Ableitung von Learnings für Skalierung oder Anpassung
  • Führung des Commercial Excellence Teams
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Commercial Excellence Managers
  • Vermittlung einer klaren strategischen Ausrichtung bei gleichzeitiger Ermöglichung starker Umsetzungsverantwortung
  • Sicherstellen gemeinsamer Standards
  • Aufbau nachhaltiger Commercial-Excellence-Umsetzungskompetenz innerhalb der Business Unit
  • Enterprise-DDNA-Schnittstelle (strategisch & umsetzungsrelevant)
  • Agieren als BU-seitiges Business-Gegenüber für Digital-, Data-&-Analytics-Teams
  • Die Rolle verantwortet nicht Plattformen, Systeme oder Analytics Delivery, stellt jedoch die umsetzungsrelevante Abstimmung für priorisierte Initiativen sicher
  • BU-Leadership & bereichsübergreifende Abstimmung
  • Agieren als strategischer und umsetzungsorientierter Sparringspartner für den BU Head und das Leadership Team
  • Förderung der Abstimmung zwischen Marketing-, Sales-, Medical- und Analytics-Stakeholdern
  • Konstruktives Hinterfragen von Annahmen und Sicherstellen, dass Entscheidungen in Maßnahmen übersetzt werden
  • Repräsentation der BU in relevanten Commercial-Excellence- und L3NEXT-Foren
  • Das bringst du mit
  • Ausbildung
  • Hochschulabschluss in Business, Economics, Life Sciences oder einem vergleichbaren Bereich
  • Weiterführende Qualifikation in Business, Strategy oder Analytics ist von Vorteil
  • Erfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung in Commercial Excellence, Strategy, Launch Excellence, Marketing Operations oder vergleichbaren Rollen
  • Nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen
  • Erfahrung auf Business-Unit- / Leadership-Team-Ebene
  • Nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in Pharma- oder komplexen therapeutischen Umfeldern von Vorteil
  • Funktionale Fähigkeiten & Kompetenzen
  • Tiefes Verständnis von kommerzieller Steuerung und kommerziellen Operating Models
  • Fähigkeit, strategische Ausrichtung mit operativer Umsetzung zu verbinden
  • Starke Kompetenz in Priorisierung, Trade-off-Entscheidungen und Value Realization
  • Erfahrung mit Wirkungsmessung und Performance Tracking
  • Ausgeprägtes Business- und Finanzverständnis
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussnahme-Fähigkeiten
  • Solides Verständnis von DDNA-Konzepten aus Business- und Umsetzungsperspektive
  • Enterprise Leadership Skills
  • Enterprise Thinking: Balanciert die Prioritäten der Business Unit mit unternehmensweiter Skalierbarkeit
  • Strategic & Execution Leadership: Gibt die Richtung vor und treibt die Umsetzung persönlich dort voran, wo Wirkung am größten ist
  • Commercial & Patient Centricity: Verankert Strategie und Umsetzung in kommerziellem und Patientennutzen
  • People Leadership: Baut Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Umsetzungsexzellenz auf
  • Ownership & Accountability: Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse und Resultate, nicht nur für Pläne
  • Collaboration & Influence: Richtet Stakeholder aus und mobilisiert Maßnahmen ohne formale Weisungsbefugnis

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Required Skills

  • Adaptability
  • Brand Management
  • Content Creation
  • Creativity
  • Cross-Functional Leadership
  • Customer Insights
  • Digital Consumer Engagement
  • Digital Marketing
  • Market Research
  • Market Segmentation
  • Omnichannel Marketing
  • Product Launches
  • Product Management
  • Strategic Planning
  • Strategic Thinking
  • Employee Status: Regular
  • Relocation: No relocation
  • VISA Sponsorship: No
  • Travel Requirements: No Travel Required
  • Flexible Work Arrangements: Hybrid
  • Valid Driving License: No
  • Hazardous Material(s): N/A
  • Job Posting End Date: 08/17/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date.

Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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Commercial Excellence Lead (m/w/d) Arbeitgeber: EyeBio

EyeBio in Luzern, Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den EUCAN Market Access & Pricing Director. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Impfstoffe und Pharma teilzuhaben, was diese Position besonders lohnend macht.

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Kontaktdaten:

EyeBio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Excellence Lead (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei EyeBio!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei EyeBio für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Excellence Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verantwortung
Use-Case-Roadmap
Business Performance
KPIs
End-to-End-Verantwortung
Fortschrittsverfolgung
Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von EyeBio passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei EyeBio anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EyeBio vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei EyeBio. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.