Senior Global Director Medical Affairs (GDMA) - Prostate Cancer

Rollenübersicht

Der Global Senior Director Medical Affairs (GDMA) ist ein Fachexperte in seinem Verantwortungsbereich (z.B. definierter Tumor, Asset, Impfstoff) und verantwortlich für die Umsetzung des Global Medical and Scientific Affairs (GMSA) Teils für seine zugewiesenen Therapeutischen Bereiche (TA) im Rahmen der Global Value & Implementation (V&I) Pläne. Als hochspezialisierter SME bringt er Geschäftssinn in die Organisation ein, ist ein wichtiger Entscheidungsträger und hat einen Fokus auf die USA, während er auch den Rest der Welt (ROW) unterstützt.

Verantwortlichkeiten und Hauptaktivitäten

• Führt die Umsetzung des jährlichen V&I-Plans mit medizinischen Kollegen aus wichtigen Ländern und Regionen mit einem Fokus auf die USA.
• Agiert als befugter Partner, der informierte Entscheidungen mit einer strategischen und agilen Denkweise trifft.
• Dient als Fachexperte (SME) und Verbindungsperson über die zugewiesenen therapeutischen Bereiche hinweg und übersetzt globale wissenschaftliche Plattformen in umsetzbare Medical Value Narratives (MVNs).
• Engagiert sich aktiv mit Stakeholdern auf Länderebene – einschließlich medizinischer Berater, Kostenträger und wissenschaftlicher Führungskräfte – um strategische Ausrichtung sicherzustellen und lokale Datengenerierung, Kongressplanung und Beratungsgremien zu unterstützen.
• Kommuniziert relevante Informationen an Stakeholder (z.B. Executive Director Medical Affairs (EDMA), Regional Strategy Leads (RSL), Regional Director Medical Affairs (RDMA), US Director Medical Affairs (US DMA), Payor and Access Strategy Leads (PASLs)), um die Planung auf Landes- und Regionalebene zu informieren und zu beeinflussen.
• Agiert als Fachexperte und arbeitet eng mit V&I Outcomes Research (VIOR), Policy, Commercial und Market Access-Teams zusammen, um Chancen und Barrieren in wichtigen Ländern zu identifizieren und anzugehen.
• Spielt eine entscheidende Rolle bei der Überbrückung der globalen Strategie mit der lokalen Umsetzung, einschließlich des Verständnisses der Bedürfnisse des US-Marktes.
• Kollaboriert proaktiv mit USDMA und gleichwertigen Rollen in China und Japan, um sicherzustellen, dass länderspezifische Erkenntnisse in die globalen V&I-Pläne integriert werden und dass globale Strategien für lokale Relevanz kontextualisiert werden.
• Organisiert globale Experteninput-Veranstaltungen (Beratungsgremien und Experteninput-Foren), um Fragen von Our Company zur Entwicklung und Implementierung neuer Medikamente oder Impfstoffe zu beantworten.
• Unterstützt wichtige Länder bei der Entwicklung von Konzepten und Protokollen zur lokalen Datengenerierung, wenn dies angefordert wird.
• Überprüft Vorschläge für von Forschern initiierte Studien aus wichtigen Ländern vor der Einreichung beim Hauptsitz (außerhalb der USA) und in Zusammenarbeit mit RDMAs.
• Verwaltet Programme (Patientenunterstützung, Bildung oder Risikomanagement), um die angemessene und sichere Nutzung von Our Company-Medikamenten oder Impfstoffen zu unterstützen.
• Demonstriert und fördert unsere Arbeitsweisen, betont Innovation, medizinische Modernisierung, definiert Teamprioritäten und konzentriert sich auf die Auswirkungen auf den Patienten.
• Verwaltet das zugewiesene Budget mit starkem finanziellen Stewardship und stellt sicher, dass die Lieferung innerhalb einer Abweichung von 3 % erfolgt.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mindestens M.D., Ph.D. oder Pharm.D. und anerkannte medizinische und wissenschaftliche Expertise.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten oder klinischen Entwicklung auf Landes-/Regionsebene.
• Starke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Partnern über Abteilungen hinweg in einer Matrixumgebung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, analytische und Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie ergebnisorientierte Projektmanagementfähigkeiten.

Bevorzugt

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der regionalen medizinischen Angelegenheiten (z.B. Regional Director Medical Affairs) mit nachweislichem Erfolg bei der Mitgestaltung von Strategien für medizinische Angelegenheiten.
• Kundenexpertise, insbesondere in Bezug auf wissenschaftliche Führung und andere wichtige Stakeholder (Kostenträger, öffentliche Gruppen, Regierungsbeamte, medizinische Fachorganisationen) im zugewiesenen therapeutischen Bereich.

Erforderliche Fähigkeiten

• Cross-Functional Collaboration
• Healthcare Strategic Planning
• Medical Affairs
• Pharmaceutical Medical Affairs
• Project Management
• Prostate Cancer
• Stakeholder Management
• Training and Education

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, gewähren wir allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Chancen und verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.