Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Accounting-Teams und arbeite an Finanzberichten und Konsolidierungen.
- Arbeitgeber: eyeo verwandelt das Internet in einen vertrauenswürdigen und nachhaltigen Ort für alle Nutzer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein umfassendes Leistungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets mit und profitiere von einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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At eyeo, we transform the internet into a trusted, sustainable, and accessible place where users regain control over their experience, content creators and publishers are rewarded for their content, and advertisers and consumers can connect on mutually agreed terms. Our subsidiary, Blockthrough, is the most popular ad block recovery solution among the Comscore-150, offering premium demand via direct seats with top-tier SSPs, allowing effective content monetization and providing a platform where publishers and advertisers can efficiently transact.
We believe in prioritizing work-life balance, giving you the freedom to also work remotely. We offer a learning and development budget to help you grow, along with clear internal career opportunities and a well-defined promotion path. Our mission to make the internet a better place starts with our people and their unique contributions.
Die Group Senior Accountant wird ein Schlüsselmitglied des Buchhaltungsteams von eyeo sein und Expertise in verschiedenen Buchhaltungsthemen, einschließlich Finanzberichterstattung, Konsolidierung und technischer Buchhaltung, bereitstellen. Sie werden eine wichtige Rolle in der Gruppen- und deutschen Buchhaltung, grundlegenden Geschäftsprozessabläufen und der Etablierung und Aufrechterhaltung einer umfassenden Kontrollumgebung spielen, um Risiken zu mindern und die Einhaltung allgemein akzeptierter Rechnungslegungsgrundsätze oder internationaler Rechnungslegungsregeln sicherzustellen.
Diese Position bietet auch die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Teams, einschließlich regionaler Buchhaltungsteams, Konsolidierungs- und Steuerfunktionen sowie Prüfern.
- Erstellen Sie genaue und zeitgerechte Einzel- und Konzernabschlüsse gemäß HGB und IFRS auf monatlicher Basis.
- Arbeiten Sie mit Mitgliedern des nationalen Buchhaltungsteams zusammen, um intercompany Transaktionen monatlich zu überprüfen und schnell intercompany Ungleichgewichte zu lösen.
- Überprüfen Sie die Einrichtung des Fremdwährungsübersetzungssystems und den FX-Effekt monatlich.
- Unterstützen Sie den Senior Accounting Manager oder Corporate Controller bei der Erstellung von vierteljährlichen Berichterstattungspaketen für Investoren, d.h. Finanzberichte, Bilanzübersichten und Flux- und Trendkommentare.
- Arbeiten Sie mit Mitgliedern des nationalen Buchhaltungsteams zusammen und verwalten Sie das globale Kontenrahmen- und Finanzberichterstattung-Mapping.
- Kommunizieren Sie mit Prüfern, um die jährlichen Finanzberichterstattungs- und Prüfungsanforderungen zeitgerecht abzuschließen.
- Unterstützen Sie den Senior Accounting Manager oder Corporate Controller bei der Entwicklung von Richtlinien und Prozessen, um vollständige und genaue Buchhaltungsunterlagen zu ermöglichen und eine zeitgerechte Schließung und Berichterstattung zu unterstützen.
- Leiten Sie die Einhaltung lokaler gesetzlicher Berichtspflichten, indem Sie bestehende und neue Gesetze studieren, zukünftige Gesetzgebungen antizipieren, die Einhaltung der Anforderungen durchsetzen, Finanzberichte einreichen und das Management über erforderliche Maßnahmen beraten.
- Unterstützen Sie den Corporate Controller bei speziellen Anfragen, Projekten und Ad-hoc-Analysen; für deutsche Einheiten spielen Sie eine führende Rolle bei der Verwaltung von Finanzprüfungen.
- Zusammenarbeiten mit Steuer-, Finanzplanung- und Analyse-, Investor Relations- und anderen Teams; sicherstellen, dass genaue Buchhaltungsdaten zeitgerecht bereitgestellt werden.
- Bereitstellung von aufschlussreichen Geschäftsanforderungen an das ERP-Projektteam; aktiv an der Systemimplementierung und -verbesserung beteiligt.
- Ad-hoc-Projekte nach Bedarf.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen oder ein gleichwertiger ausländischer Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Finanzberichterstattung.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit deutschem HGB und IFRS erforderlich.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Praktische Erfahrung mit ERP erforderlich, NetSuite oder Oracle bevorzugt.
- Starke Zusammenarbeit und Teamarbeit Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem Technologieunternehmen ist bevorzugt.
- Starke analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Detailgenauigkeit sind ein Muss.
- Intellektuelle Neugier und eine starke Neigung zur Problemlösung sind ein Muss.
Wie und wo wir arbeiten:
eyeo ist ein globaler Arbeitgeber mit über 300 Kollegen weltweit. Wir lieben unsere Vielfalt und sind stolz auf unsere Unternehmenskultur. Wir praktizieren einen unabhängigen, remote Arbeitsstil mit Arbeit, die in funktionsübergreifenden Matrixteams verteilt ist, die überwiegend EST- und CET-Zeitzonen umfassen. Wenn Remote-Arbeit nicht für Sie geeignet ist, haben wir auch unseren Hauptsitz in Berlin und Büros in Köln, Toronto und bald in NYC, von denen Sie wählen können, wo Sie arbeiten möchten. Unsere persönlichen Team- und Unternehmensbesprechungen fördern Gemeinschaft und Zusammenarbeit. Durch die Ermöglichung von Remote-Arbeit und persönlichen Sitzungen haben wir eine Kultur aufgebaut, die eine einzigartige Dynamik von Flexibilität und Zugehörigkeit bietet.
Was wir anbieten:
- Arbeiten Sie remote oder von einem unserer Büros — wir vertrauen Ihnen, dass Sie finden, was am besten für Sie funktioniert.
- Vollständiges Leistungspaket* (Krankenversicherung, Wahl der Hardware, bezahlte Urlaubstage, berufliche Entwicklung und Umzugsbudget, Sabbatical, usw.)
*Einige Leistungen variieren je nach Einstellungsort.
Gleichstellungserklärung:
Bei eyeo setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu gedeihen. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Hintergründe und Erfahrungen unsere Produkte und Dienstleistungen verbessert, und wir sind stolz darauf, ein sicherer Raum für alle zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit gleiche Berücksichtigung für die Beschäftigung. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt.
Group Senior Accountant - Berlin / Cologne / Remote Berlin / Cologne / Remote Arbeitgeber: Eyeo
Kontaktperson:
Eyeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Senior Accountant - Berlin / Cologne / Remote Berlin / Cologne / Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von eyeo in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Group Senior Accountant.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von eyeo. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit schätzt, was dir helfen kann, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du analytische Fähigkeiten und Problemlösungsansätze erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Senior Accountant - Berlin / Cologne / Remote Berlin / Cologne / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von eyeo. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung des Internets beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Finanzberichterstattung, insbesondere deine Kenntnisse in HGB und IFRS. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein bekannt ist. Deine Bewerbung sollte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich sein.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Rechnungswesen können besonders relevant sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyeo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit HGB und IFRS. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von eyeo. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und wie du dich in das Team einbringen kannst.