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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: eyes + more bietet modische Brillen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Brillenmode aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und Kundenberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen echte Persönlichkeiten, keine langen Lebensläufe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Neubrandenburg, Marktplatz-Center, Neueröffnung Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir suchen einen Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für eine mögliche Neueröffnung in Neubrandenburg. Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage – mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du bietest einen Rundum-Service – von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Alina Marx Telefon: +49 40 226 1627 70 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard . Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Inhalt entsperrenErforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Weitere Informationen Neubrandenburg, Marktplatz-Center, Neueröffnung Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Komm zu uns! Vorteile von eyes + more Wir begegnen uns auf Augenhöhe Wir leben Lernen und gestalten Karrieren Quereinsteiger und Augenoptik-Profis herzlich willkommen Wir wachsen international Unsere Jobs geben dir Sicherheit Wir erobern den Augenoptik-Markt mit unseren Brillen zum Komplettpreis Mehr über eyes + more erfahren
Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Arbeitgeber: eyes and more GmbH
Kontaktperson:
eyes and more GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Augenoptikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager bei eyes + more haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und Mode. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Kundenverhalten beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Kunden begeistern kannst und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Duz-Kultur von eyes + more. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrer Philosophie passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Store Manager erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Teammanagement klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
Kundennähe und Serviceorientierung: Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und wie du es schaffst, Kunden für Produkte zu begeistern. Deine Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen, sollte deutlich werden.
Halte es einfach und authentisch: eyes + more sucht echte Persönlichkeiten. Vermeide lange Lebensläufe und komplizierte Anschreiben. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Augenoptik in einer klaren und prägnanten Form.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eyes and more GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Bei eyes + more wird Individualität großgeschrieben. Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und wie du dich in das Team einbringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Beratung der Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und -beratung verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du dein augenoptisches Know-how und deine Erfahrung in der Personalführung klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Techniken oder Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.