Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d)

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und biete exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: eyes + more - ein innovatives Unternehmen im Bereich Augenoptik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und kostenlose Mitarbeiterbrillen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Augenoptik mit.
  • Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Kamp-Linfort · eyes + more

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
  • EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - trainiere, wann und wo du willst
  • Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
  • Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
  • Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

  • Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
  • Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
  • Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
  • Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
  • Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
  • Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.

Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.

Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich.

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eyes and more

eyes + more in Kamp-Linfort bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, bis zu 7 kostenlosen Brillen pro Jahr sowie einem unbefristeten Vertrag, der Sicherheit und Flexibilität vereint. Wir fördern eine positive Teamkultur, in der jeder die Chance hat, seine Karriere durch Programme wie das Trainee-Programm zum Store Manager voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Eyes and more Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu eyes + more herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Produkte von eyes + more. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Qualitätsmanagement
Personaleinsatzplanung
Kundenberatung
Refraktion
Analyse von Korrektionswerten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So sehen wir sofort, warum du die perfekte Wahl bist!

Mach es visuell ansprechend:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und ansprechend. Nutze klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Kreativität schadet nie!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyes and more vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von eyes + more. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie das Unternehmen tickt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Zusammenarbeit im Team?' können dir helfen, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und zeigen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Präsentiere deine Serviceorientierung

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Erwartungen zu übertreffen.