Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und biete exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: eyes + more - ein innovatives Unternehmen im Bereich Augenoptik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Augenoptik mit.
- Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kamp-Lintfort · eyes + more
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - trainiere, wann und wo du willst
- Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
- Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
- Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich.
Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eyes and more
eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wie ein Trainee-Programm zum Store Manager. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr zu erhalten, schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in Kamp-Lintfort, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu eyes + more herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Produkte von eyes + more. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt und verständlich darstellst. Lange Texte sind nicht nötig – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erfassen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyes and more vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten bereits im Interview zeigst. Sei positiv, motiviert und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das gibt dem Unternehmen das Gefühl, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten.
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten von eyes + more vertraut. Zeige im Interview, dass du die Brillen nicht nur als Accessoire, sondern auch in Bezug auf Funktionalität und Kundenbedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen schwierigen Kunden überzeugt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
