Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung

Meppen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und biete exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: eyes + more - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Augenoptik.
  • Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Meppen · eyes + more

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
  • EGYM Wellpass oder Urban Sports Club: trainiere, wann und wo du willst
  • Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
  • Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
  • Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

  • Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
  • Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
  • Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
  • Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
  • Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
  • Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.

Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.

Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich.

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Arbeitgeber: Eyes and more

eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wie ein Trainee-Programm zum Store Manager. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entfaltung und ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du von flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits profitierst.

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Kontaktdaten:

Eyes and more Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über eyes + more. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Serviceorientierung
Teamarbeit
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Qualitätsmanagement
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt und verständlich darstellst, ohne viel Schnickschnack.

Passend zum Job:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Store Manager passen.

Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyes and more vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von eyes + more. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für das Unternehmen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Zusammenarbeit im Team?' können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Fachkompetenz selbstbewusst

Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in der Augenoptik und deine Erfahrung in der Personalführung zu betonen. Sei bereit, über spezifische Techniken oder Trends in der Branche zu sprechen, um dein Know-how zu demonstrieren.