Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und biete exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: eyes + more - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Augenoptik.
- Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lahr · eyes + more
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club: trainiere, wann und wo du willst
- Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
- Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
- Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich.
Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Arbeitgeber: Eyes and more
eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wie das Trainee-Programm zum Store Manager. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entfaltung und ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden bei eyes + more, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Produkte von eyes + more. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt und verständlich darstellst. Lange Texte sind nicht nötig – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erfassen können!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyes and more vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von eyes + more. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie das Unternehmen tickt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Zusammenarbeit im Team?' können dir helfen, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und zeigen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da Kundenorientierung ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
