Store manager (m/w/d) für neueröffnungen
Store manager (m/w/d) für neueröffnungen

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Linz Vollzeit 2668 - 2668 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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eyes + more

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, motiviere Mitarbeiter und berate Kunden kompetent.
  • Arbeitgeber: eyes + more – wo Brillen ein Modestatement sind.
  • Mitarbeitervorteile: Gratis Mitarbeiterbrillen, Rabatte, Teambonus und attraktive Dienstpläne.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei du selbst in einem kreativen Umfeld und forme die Zukunft der Mode.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Begeisterung für Mode.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2668 - 2668 € pro Monat.

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

Und das bekommst du bei uns:

  • Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)
  • Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment
  • Teambonus bei Zielerreichung
  • Attraktive Dienstpläne
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Gratis Getränke vor Ort
  • Family and Friends Rabatte
  • Individualität & Diversität

Ein typischer Tag bei uns:

  • Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
  • Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
  • Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden.
  • Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Damit begeisterst du uns:

  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
  • Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair.
  • Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends.
  • Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!

Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

Store manager (m/w/d) für neueröffnungen Arbeitgeber: eyes + more

eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Individualität und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Mitarbeiterbrillen, Rabatten auf das gesamte Sortiment und einem Teambonus bei Zielerreichung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, was besonders in unseren neu eröffneten Filialen zur Geltung kommt.
eyes + more

Kontaktperson:

eyes + more HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store manager (m/w/d) für neueröffnungen

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Das Team bei eyes + more sucht nach authentischen Menschen, die ihre Individualität einbringen. Also, lass deine Leidenschaft für Mode und deinen Führungsstil durchscheinen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamführungskompetenzen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von eyes + more, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store manager (m/w/d) für neueröffnungen

Führungskompetenz
Mitarbeiterorientierung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Stressresistenz
Modebewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Zielorientierung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Aktives Zuhören

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Individualität und Authentizität, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als Store Manager bei eyes + more geeignet bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und Kunden begeisterst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eyes + more vorbereitest

Sei du selbst!

Bei eyes + more wird Individualität großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da du als Store Manager ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Zeige dein Interesse an Mode

Da das Unternehmen Wert auf modisches Know-how legt, solltest du dich über aktuelle Trends informieren. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingslooks oder -marken zu teilen und zu erklären, warum du sie magst. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Fragen stellen ist wichtig!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Linz
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