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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: eyes + more – ein innovatives Unternehmen im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss für ÖPNV, Teambonus und gratis Mitarbeiterbrillen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deinen individuellen Stil ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2668 - 2668 € pro Monat.
Wir haben eine Auge auf dich geworfen!
- Attraktive Vergütung & 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Teambonus bei Zielerreichung
- Attraktive Dienstpläne
- Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individualität & Diversität
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Family & Friends Rabatte
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!
- Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)
- Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment
- Teambonus bei Zielerreichung
- Attraktive Dienstpläne
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Gratis Getränke vor Ort
- Family and Friends Rabatte
Ein typischer Tag bei uns:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
- Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden.
- Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Damit begeisterst du uns:
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair.
- Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends.
- Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!
Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.
Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: eyes + more
Kontaktperson:
eyes + more HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von eyes + more in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Optik, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als Store Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamwork teilst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei eyes + more arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders in der Personalführung oder im Verkauf. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eyes + more vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei eyes + more wird Individualität großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du als Store Manager dein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige dein Interesse an Mode
Da das Unternehmen Wert auf modische Trends legt, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Modebranche informieren. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsmarken oder -trends zu nennen und zu erklären, warum sie dir gefallen.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt der Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Teamdynamik verstehst und schätzt.