Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
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Vollzeit 2668 - 2668 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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eyes + more

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, motiviere Mitarbeiter und berate Kunden kompetent.
  • Arbeitgeber: eyes + more – ein Ort für Individualität und Stil.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teambonus, gratis Brillen und Family & Friends Rabatte.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme den Modegeschmack unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und eine Leidenschaft für Mode.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2668 - 2668 € pro Monat.

Wir haben eine Auge auf dich geworfen!

  • Attraktive Vergütung
  • Teambonus bei Zielerreichung
  • Gratis Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag
  • Individualität & Diversität
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Family & Friends Rabatte
  • Attraktive Dienstpläne
  • 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Gratis Getränke vor Ort

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

Ein typischer Tag bei uns:

  • Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
  • Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
  • Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden.
  • Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Damit begeisterst du uns:

  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
  • Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair.
  • Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends.
  • Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!

Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.

Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: eyes + more

eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Teamboni bei Zielerreichung bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Individualität und Diversität schätzt. Mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten, einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und kostenlosen Mitarbeiterbrillen bis zum Jahresfreibetrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet.
eyes + more

Kontaktperson:

eyes + more HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die neuesten Modetrends. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Fashion-Experte bist, der die Kunden begeistert.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Bei eyes + more legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich nicht verstellen. Bring deine Individualität ins Gespräch ein und zeig uns, wie du mit deinem einzigartigen Stil und deiner Persönlichkeit zum Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Personalführung
Mitarbeiterorientierung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Stressresistenz
Modebewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Zielorientierung
Aktives Zuhören
Integration neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Individualität durchscheinen, denn bei uns verkleidest du dich nicht.

Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Werten von eyes + more und zeige, wie du unsere Kunden begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eyes + more vorbereitest

Sei du selbst!

Bei eyes + more wird Individualität großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Rolle ausfüllt, sondern auch das Team bereichert.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da du als Store Manager ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Zeige dein Interesse an Mode

Da Mode und Trends eine große Rolle spielen, informiere dich über aktuelle Brillenmode und die neuesten Trends. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden beraten würdest und welche modischen Aspekte du in den Vordergrund stellen würdest.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du neue Kolleg:innen integrieren würdest.

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