Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und biete exzellenten Kundenservice in der Augenoptik.
- Unternehmen: eyes + more – wo Brillen ein Modestatement sind.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten zum Store Manager.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Augenoptik.
- Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst
- Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst du dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du bietest einen Rundum-Service – von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
- Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
- Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
Auf einen Blick:
- Norderstedt
- Augenoptikermeister als Store Manager nach Vereinbarung
- Vollzeit + Teilzeit möglich
- Attraktive Vergütung + Bonus
- 30 Tage Urlaub
Augenoptikermeister / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: eyes
eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainee-Programme und Karrierewege. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen, schaffen eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre in Norderstedt, wo die Mitarbeiter als Teil einer dynamischen und modebewussten Gemeinschaft geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Augenoptikermeister / Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über eyes + more. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von eyes + more zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Augenoptik und Personalführung hervor. Erzähl uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast!
Kund:innenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kund:innen ist. Teile Beispiele, wie du auf ihre Wünsche eingegangen bist und sie begeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eyes vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Als zukünftiger Store Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten bereits im Interview zeigst. Sei positiv, motiviert und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Augenoptik und die Durchführung von Sehtests gut präsentierst. Bereite dich auf technische Fragen vor und sei bereit, deine Kenntnisse über Korrektionswerte und Brillenanpassungen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von eyes + more, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
