Augenoptikermeister als Assistent Store Manager (m/w/d)
Augenoptikermeister als Assistent Store Manager (m/w/d)

Augenoptikermeister als Assistent Store Manager (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Eyesandmore

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und berate Kunden kompetent zu modischen Brillen.
  • Arbeitgeber: eyes + more – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterbrillen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze Trends in der Augenoptik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Personalführung und Begeisterung für Mode.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

Das bieten wir dir:

  • Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit
  • Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
  • Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus
  • Dein Urlaub: 30 Tage – mehr Zeit für deine Träume
  • Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
  • Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands
  • Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge

Ein typischer Tag bei uns:

  • Du unterstützt den Store Manager und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Kollegen bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst
  • Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst
  • Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden
  • Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch im augenoptischen Aspekten
  • Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da

Damit begeisterst du uns:

  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung
  • Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair
  • Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends
  • Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know‑How

Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich. Dein:e Ansprechpartner:in ist Lovelyn Weigel. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Wir setzen uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Augenoptikermeister als Assistent Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eyesandmore

eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Individualität und Teamgeist schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, wo jeder die Möglichkeit hat, seine Persönlichkeit einzubringen und zu wachsen.
Eyesandmore

Kontaktperson:

Eyesandmore HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Augenoptikermeister als Assistent Store Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Bei eyes + more suchen wir echte Persönlichkeiten. Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Marke vertraut! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und Fashion. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie von eyes + more verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Entwicklungsprogrammen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen und freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform einsteigst. So bist du schnell im Prozess und kannst uns von deiner besten Seite zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister als Assistent Store Manager (m/w/d)

Personalführung
Mitarbeiterorientierung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Modebewusstsein
Aktives Zuhören
Fachkompetenz in der Augenoptik
Durchführung von Sehtests
Teamarbeit
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Beratungsfähigkeiten
Reklamationsbearbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen echte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Halte es einfach!: Wir brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und prägnant rüber. Weniger ist manchmal mehr!

Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Augenoptik brennst und was dich an der Mode begeistert. Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung spürbar sein und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Karrierewebsite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyesandmore vorbereitest

Sei du selbst!

Bei eyes + more wird Individualität großgeschrieben. Zeige in deinem Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das Unternehmen sucht echte Persönlichkeiten, also sei einfach du selbst!

Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da die Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kunden kompetent beraten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Kenntnis der neuesten Trends

Da Mode und Fashion wichtig sind, informiere dich über aktuelle Brillen-Trends und die Produkte von eyes + more. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Stil hast und bereit bist, dieses Wissen in die Beratung einzubringen.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Umfeld. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Personalführung zeigen. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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