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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und biete exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: eyes + more – ein innovatives Unternehmen im Bereich Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Brillen und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wir suchen Quereinsteiger und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille – Sie ist ein Modestatement!
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst
- Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du bietest einen Rundum-Service – von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
- Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
- Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:
- Hier findest du unseren FAQ-Bereich.
- Dein:e Ansprechpartner:in ist Lovelyn Weigel.
Vorteile von eyes + more:
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
- Wir leben Lernen und gestalten Karrieren.
- Quereinsteiger und Augenoptik-Profis herzlich willkommen.
- Wir wachsen international.
- Unsere Jobs geben dir Sicherheit.
- Wir erobern den Augenoptik-Markt mit unseren Brillen zum Komplettpreis.
Augenoptikermeister / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Eyesandmore
Kontaktperson:
Eyesandmore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Augenoptikermeister / Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei eyes + more öffnen kann. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Produkte von eyes + more. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Halte es einfach: Wir brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bring deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen klar rüber.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du Augenoptikermeister bist und was dir an der Branche gefällt. Deine Begeisterung für Brillen und Kundenservice sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyesandmore vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von eyes + more. Zeige im Interview, dass du verstehst, dass eine Brille mehr als nur ein Sehhilfsmittel ist – sie ist ein Modestatement. Das wird dir helfen, dich mit der Marke zu identifizieren und deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du als Filialleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf individuelle Kundenbedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um Kunden für die Produkte zu begeistern. Zeige, dass du aktiv zuhörst und die Wünsche der Kunden verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder nach den Herausforderungen in der Filialleitung fragen.