Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und biete exzellenten Kundenservice in einem neuen Store.
- Unternehmen: eyes + more – wo Brillen ein Modestatement sind.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten zum Store Manager.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Augenoptik.
- Qualifikationen: Meisterabschluss in Augenoptik und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst
- Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmanagement sorgst du hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du bietest einen Rundum-Service – von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung.
- Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Dir fällt es leicht, Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und du kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How.
- Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
Auf einen Blick:
- Augenoptikermeister als Store Manager nach Vereinbarung (Vergütung)
- Vollzeit + Teilzeit möglich
- Attraktive Vergütung + Bonus
- 30 Tage Urlaub
Optometristen / Store Manager (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: Eyesandmore
eyes + more bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und kostenlosen Mitarbeiterbrillen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, durch Trainee-Programme und Karrierewege in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Optometristen / Store Manager (m/w/d) Neueröffnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Optometristen / Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über die Unternehmenskultur oder den Auswahlprozess geben können. Oftmals helfen Insider-Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Produkte von eyes + more. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Optometristen / Store Manager (m/w/d) Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unseren Werten:Erzähle uns, warum du zu eyes + more passen würdest. Zeige, dass du unsere Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Optometrist/in oder Store Manager/in umsetzen kannst. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyesandmore vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über eyes + more und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Brillen als Modestatement positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da du als Store Manager ein Team führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf individuelle Kundenbedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um Kunden für die Produkte zu begeistern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Position interessiert bist.
