Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und berate Kunden kompetent.
- Unternehmen: eyes + more – wo Brillen ein Modestatement sind.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 7 kostenlose Brillen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitsmodelle möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst
- Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. Trainee‑Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
- Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden.
- Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Dein Profil:
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter‑ und Kundenorientierung.
- Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair.
- Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!
Wir freuen uns über deine Online‑Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Weitere Informationen zu deiner Bewerbung findest du in unserem FAQ‑Bereich.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eyesandmore
eyes + more ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wie das Trainee-Programm zum Store Manager. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während die flexiblen Arbeitsmodelle und zusätzlichen Benefits wie kostenlose Mitarbeiterbrillen und Sportangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von eyes + more in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Optikerbranche und über die Produkte von eyes + more. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Mode und Kundenberatung hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person bist, um als positives Vorbild voranzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für eyes + more brennst.
Halte es einfach!:Wir brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und prägnant rüber.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei eyes + more arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Branche? Warum ist die Position als Store Manager für dich der richtige Schritt? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt die Infos, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyesandmore vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Als Store Manager ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Zeige während des Interviews, wie du dein Team motivierst und als positives Vorbild agierst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du aktiv zuhören und die Wünsche der Kunden verstehen kannst. Zeige, dass du die Brille nicht nur als Produkt, sondern als modisches Accessoire siehst.
✨Stressbewältigung zeigen
Da du in stressigen Situationen ruhig und kompetent handeln musst, bereite dich auf Fragen zu herausfordernden Situationen vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Stress umgegangen bist und welche Strategien dir geholfen haben, die Ruhe zu bewahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Teamdynamik schätzt und fördern kannst.
