Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, motiviere Mitarbeiter und berate Kunden kompetent.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Optik mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir machen dich zum Verkaufsprofi!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere als Store Manager.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Store Performance Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst
- Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag, alle Arbeitsmodelle möglich (von Vollzeit bis Teilzeit ab 32 Stunden)
- Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Trainee-Programm zum Store Manager und weitere Karrierewege
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
- Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden.
- Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Dein Profil:
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair.
- Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!
Auf einen Blick: nach Vereinbarung, Vollzeit + Teilzeit möglich, attraktive Vergütung + Bonus, 30 Tage Urlaub.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eyesandmore
Als Store Manager (m/w/d) bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Mitarbeiterorientierung, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das dir bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr sowie Zugang zu Fitnessangeboten bietet. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem unbefristeten Vertrag und betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Produkt! Informiere dich über die neuesten Trends in der Optikbranche und bringe Ideen mit, wie du die Kundenbindung und den Verkauf steigern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Eine direkte Bewerbung zeigt Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Store Manager übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyesandmore vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Kollegen oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Ein positives Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, sind entscheidend für die Rolle als Store Manager.
