Strategic Account Executive, Education (Remote)

Strategic Account Executive, Education (Remote)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ezCater, Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung im Bildungsbereich.
  • Unternehmen: ezCater, die Nr. 1 Food-Tech-Plattform für Arbeitsplätze in den USA.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essensversorgung am Arbeitsplatz und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bildungssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

ez Cater is the #1 food tech platform for workplaces in the US.

The company makes it easy for any organization to manage its food needs and order from over 125,000 restaurants nationwide.

For workplaces, ez Cater provides flexible and scalable solutions for everything from employee meal programs to one-off meetings, all backed by 24/7 service and business-grade reliability.

For restaurant partners, ez Cater helps grow their business by bringing them new high-value customers and large orders.

As a Strategic Account Executive, Education, at ez Cater, you will be essential in driving revenue and fostering strong client relationships within your assigned book of 40 to 60 prioritized accounts, specific to the Education Vertical.

Your role will involve creating and executing detailed account development plans aimed at acquiring new orderers, locations, and encouraging product adoption while retaining and maximizing existing spend.

You will manage account relationships end-to-end, ensuring full utilization of ez Cater’s solutions by leveraging product specialists when needed.

Your ability to identify new sales opportunities within your book of business, both through self-prospecting and handling inbound leads, will be key in meeting sales targets.

Through strategic account engagement, you will help customers implement solutions tailored to industry-specific procurement challenges.

What You’ll Do

  • Build and execute an Account Plan with the goal of acquiring net new orderers, locations, and product adoption, either in new or existing account relationships.
  • Own Account relationships from end to end, ultimately driving for full adoption and utilization of ez Cater solutions.
  • Deliver accurate weekly reporting on pipeline and customer spend adoption, including account status updates and insights learned during deployment and account maintenance.
  • Provide strategic account engagement that helps customers implement solutions that solve industry-specific procurement/food for work challenges.
  • Drive and accelerate spend adoption by advising customers on best practices for using ez Cater solutions.
  • Focus on automating service needs for customers, while working with Product and Technical teams to develop solutions that will increase solution adoption.
  • Relay market needs and requirements back to internal ez Cater teams, including Product, Technical, and Category Management teams.
  • Represent ez Cater at various customer facing events, including but not limited to industry-focused conferences, tradeshows or other general opportunities.
  • Other duties and responsibilities as assigned.

What You Have

  • 5+ years of sales experience selling to Fortune 1000 senior leadership.
  • Experience selling into Education entities with knowledge of purchasing cooperatives and tax exemption requirements.
  • Drive and accelerate spend adoption by advising customers on best practices for using ez Cater solutions.
  • Experience selling to procurement and/or supply chain roles.
  • Expert use of G-Suite, CRMs (e. g. Salesforce. com) and other systems.
  • Experience owning customer facing communication including leading in-person or virtual customer meetings, product demonstrations, or trainings.
  • Demonstrated success identifying, prioritizing, developing, and growing a book of Strategic customer accounts.
  • Have the ability to travel 25% of the year; including Sales Kick Off, Together Weeks, and customer visits when applicable.

Looking to dive deeper into sales at ez Cater? Learn how our VP of Sales, David Wiedeman, is building a people‑first sales culture at ez Cater.

The national cash compensation for this role will consist of base salary and a variable component for a total on‑target earnings (OTE) of $120,000-$150,000 per year.

There is also an additional target bonus for this position.

Please note: Final offer amounts are determined by multiple factors, including prior experience, expertise and region & may vary from the amount above.

This range does not represent additional compensation benefits (such as equity, 401K or medical, dental or vision insurance).

ez Cater does not sponsor applicants for work visas or legal permanent residence.

What You’ll Get from Us

You’ll get a terrifically compelling experience in an innovative, high performing environment.

You’ll get to work with engaged and passionate colleagues on challenging and impactful projects.

You will have opportunities to grow in your career, and work in a place that values work/life harmony.

Oh, and you’ll get all this: Market competitive salary, stock options that you’ll help make worth a lot, 12 paid holidays, flexible PTO, 401K with ez Cater match, health/dental/FSA, long‑term disability insurance, mental health and family planning resources, remote‑hybrid work from our awesome Boston office OR your home OR a mixture of both home and office, a tremendous amount of responsibility and autonomy, wicked awesome co‑workers, employee meal program (and many more goodies) when you’re in our office, and knowing that you helped transform the food for work space.

ez Cater is an equal opportunity employer.

We embrace humans of every background, appearance, race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, and disability status.

At the same time, we do not employ jerks, even brilliant ones.

Following a conditional offer of employment, ez Cater may require a background check.

For information on how ez Cater collects and uses job applicants’ personal information, please visit our Job Applicant Privacy Policy.

  • #BI-Remote
  • #J-18808-Ljbffr

Strategic Account Executive, Education (Remote) Arbeitgeber: ezCater, Inc

ezCater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und leistungsstarke Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie Aktienoptionen und einem großzügigen Urlaubspaket. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

ezCater, Inc

Kontaktdaten:

ezCater, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Executive, Education (Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ezCater, Inc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ezCater, Inc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ezCater, Inc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ezCater, Inc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive, Education (Remote) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Produktadoption
Berichterstattung
Marktanalyse
G-Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ezCater, Inc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ezCater, Inc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ezCater, Inc vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!