Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vision und Roadmap für unsere Enterprise-Mahlzeitlösungen.
- Unternehmen: ezCater, die Nummer eins im Food-Tech-Bereich für Arbeitsplätze in den USA.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Own the multi-year vision and roadmap for ez Cater's enterprise meal solutions, driving growth and retention.
Set investment priorities across a multi-product portfolio, balancing platform capabilities with speed-to-market.
Define metrics, signals, and playbooks to flag upsell opportunities and churn risks, partnering with cross-functional teams.
- What
- You
Have:8+ years of product management experience, with at least 3 years leading B2B products for large organizations.2+ years managing and developing PMs, building high-performing teams.
Strong business acumen and experience running a major product line, with understanding of enterprise needs like SSO, governance, and integrations.
What You'll Get from
Us: Market competitive salary, stock options, and flexible PTO with 12 paid holidays.401K with ez Cater match, health/dental/vision insurance, and long-term disability.
Remote-hybrid work environment with a collaborative, high-performing culture. ez Caterez Cater is the number one food tech platform for workplaces in the US, connecting organizations with over 125,000 restaurants for all their food needs.
They are a high-performing, innovative company that values work-life harmony and offers a collaborative environment. #J-18808-Ljbffr
Director of Product, Enterprise (Remote) (Fully Remote) Arbeitgeber: EzCater
ezCater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und flexiblen Urlaubsregelungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig umfangreiche Gesundheitsressourcen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die die Zukunft der Lebensmitteltechnologie mitgestalten möchten.
