Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: EZcon Network GmbH ist ein Vorreiter in der IT-Infrastrukturberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem dynamischen Team und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Vertrieb, Innovation und Führung? Sie haben Freude daran, neue Märkte zu erschließen, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen und Ihr Team zu nachhaltigem Erfolg zu führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner IT-Infrastrukturberatung – bei der EZcon Network GmbH.
Ihre Aufgaben – vielseitig, strategisch und hands-on
- Neukundengewinnung & Marktentwicklung
- Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien
- Identifikation neuer Märkte und Geschäftspotenziale
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Kunden und Technologiepartnern
- Vertriebsstrategie & interne Zusammenarbeit
- Gestaltung, Steuerung und Optimierung interner Vertriebsprozesse
- Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und (Kunden) Events
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
- Bestandskundenbetreuung & Angebotsmanagement
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Strategische Positionierung unserer Services und Lösungen
- Erstellung und Präsentation individueller Angebote und Konzepte
- Steuerung des gesamten Angebotsprozesses – von der Akquise bis zum Abschluss
- Teamführung & -entwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Vertriebsteams
- Coaching, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams entsprechend der Wachstumsstrategie
Ihr Profil – unternehmerisch denkend, überzeugend im Auftritt
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung („Hunting“)
- Nachweisbare Erfahrung oder ein fundiertes Verständnis im Bereich IT-Infrastrukturberatung (z. B. Netzwerke, Rechenzentren, Cloud)
- Strategisches Denken verbunden mit operativer Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
- Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint, Excel, Word)
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EZcon Network GmbH
Kontaktperson:
EZcon Network GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Infrastruktur- und Consulting-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsleitern, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur und Consulting. Verstehe die Bedürfnisse potenzieller Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten, um deine Ansprache gezielt zu gestalten.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Setze dich intensiv mit modernen Vertriebstechniken auseinander, insbesondere im B2B-Bereich. Besuche Workshops oder Webinare, um deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Beziehungsmanagement zu verbessern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um individuelle Angebote und Konzepte überzeugend darzustellen. Nutze Tools wie PowerPoint effektiv, um deine Ideen klar und ansprechend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EZcon Network GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der IT-Infrastrukturberatung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Vertriebsleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Führung darlegst. Gehe darauf ein, wie du neue Märkte erschließen und Kundenbeziehungen strategisch ausbauen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZcon Network GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Infrastrukturberatung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für eine Position in der Vertriebsleitung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
