Store Manager in Berlin

Store Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
EZCORP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, biete exzellenten Kundenservice und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: EZCORP, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
  • Vorteile: Kostenlose Gesundheitsversicherung, wettbewerbsfähige Gehälter und großzügige Boni.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und mache einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Adresse: Monte Real Plaza Shopping Center, Carr #3 KM 5.2 Carolina, Puerto Rico 00987

Marke: La Familia Casa de Empeño

Wir möchten, dass Sie sich uns für eine Karriere anschließen - nicht nur für einen Job. Bei EZCORP suchen wir Teammitglieder, die heute den Weg weisen und morgen in größere Rollen hineinwachsen. Wenn Sie uns Ihre Leidenschaft für exzellenten Service bringen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, um Ihre Fähigkeiten in einer unterhaltsamen und schnelllebigen Umgebung zu verbessern, die mit wettbewerbsfähiger Vergütung, großzügigem Bonuspotenzial und großartigen Vorteilen einhergeht!

In dieser Rolle werden Sie ein Team von 3 bis 10+ Verkaufsmitarbeitern leiten, coachen und betreuen, während Sie herausragenden Kundenservice bieten und starke, dauerhafte Beziehungen zu den Kunden aufbauen. Gemeinsam arbeiten Sie mit den Kunden zusammen, um gegenseitig zufriedenstellende Vereinbarungen bezüglich Pfand- und Verkaufstransaktionen zu verhandeln. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für Sie, berufliches Wachstum in einer Einzelhandelsumgebung zu erleben, die es Ihnen ermöglicht, mit Menschen in Ihrer Gemeinde in Kontakt zu treten und einen positiven Unterschied in ihrem Leben zu machen.

Zusätzlich zu einer großartigen Karriere bieten wir unseren Teammitgliedern Folgendes:

  • Kostenlose Krankenversicherung*
  • Wettbewerbsfähige Löhne
  • Großzügiges Bonuspotenzial
  • Große Arbeitszeiten
  • 401(k) mit Unternehmensbeitrag
  • Großzügige bezahlte Freizeit
  • Urlaubsvergütung
  • Rabatt im Geschäft

*Keine Kosten für TM nur medizinische Versicherung bei Auswahl des BlueCross BlueShield EPO Plans.

Unser idealer Kandidat kombiniert eine ansprechende Persönlichkeit und solide Führungs-, Coaching- und Mentoringfähigkeiten mit starken Verhandlungstalenten sowie der Fähigkeit, ein überragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Sie sollten auch hochorganisiert und detailorientiert sein, über ausgezeichnetes Urteilsvermögen sowie starke Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten verfügen. Es ist auch wichtig, dass Sie hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zeigen.

Ihre spezifischen Aufgaben in dieser Rolle umfassen:

  • Analysieren von Berichten und Rentabilitätsstatements sowie Bereitstellung von Empfehlungen und notwendigen Aktionsplänen
  • Rekrutierung, Auswahl, Einarbeitung und Schulung von Teammitgliedern sowie Überwachung und Bewertung ihrer Arbeitsergebnisse
  • Bereitstellung fortlaufender Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung der Teammitglieder bei der Erreichung ihrer Leistungs- und Karriereziele
  • Sicherstellen, dass die betrieblichen Anforderungen des Geschäfts erfüllt werden, indem Teammitglieder eingeplant und zugewiesen werden und deren Arbeitsergebnisse verfolgt werden
  • Sicherstellen, dass Preisgestaltungen und zeitnahe Preissenkungen den Richtlinien entsprechen
  • Sichern von Waren durch Implementierung von Sicherheitssystemen und -maßnahmen
  • Vermarkten und Ausstellen von Waren, um sicherzustellen, dass die Standards des Geschäfts eingehalten werden, während Teammitglieder und Kunden durch Bereitstellung einer sicheren und sauberen Geschäftsumgebung geschützt werden
  • Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
  • Aufrechterhaltung des Betriebs durch Initiierung, Koordination und Durchsetzung aller Programme, betrieblichen und personellen Richtlinien und Verfahren

Jobanforderungen:

  • Abschluss der High School oder GED
  • 1+ Jahre in einer Führungsrolle
  • Fähigkeit, verschiedene Lösungen anzubieten und deren Vorteile dem Kunden zu beschreiben
  • Strategische und taktische Managementfähigkeiten
  • Fähigkeit, eine strafrechtliche Hintergrundüberprüfung und einen Drogentest zu bestehen
  • Gültiger Führerschein und Auto-Versicherung
  • Hintergrund der Verantwortung für das Erreichen von Zielen und Kennzahlen in einer leistungsorientierten Umgebung, von Vorteil
  • Starke Marketing- und Community-Outreach-Fähigkeiten, von Vorteil
  • Kenntnisse über häufig verpfändete Artikel wie Werkzeuge, Schmuck, Feuerwaffen oder Elektronik, von Vorteil
  • Erfahrung im Pfandgeschäft, von Vorteil
  • Mehrsprachigkeit, von Vorteil

Store Manager in Berlin Arbeitgeber: EZCORP

EZCORP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das die Pfandbranche revolutioniert. Mit einem Start-up-geprägten Ansatz fördern wir eine Kultur der Kreativität und Problemlösung, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Vorteile bieten. In Guatemala haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist.

EZCORP

Kontaktdaten:

EZCORP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager in Berlin erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von EZCORP zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von EZCORP, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie EZCORP besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Time Management
Adaptability
Organizational Skills
Flexibility
Sales Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit EZCORP das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von EZCORP widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei EZCORP verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZCORP vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die EZCORP vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.