Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in sozialen Schwierigkeiten.
- Unternehmen: Ezidische Akademie Hannover e.V., ein anerkannter Träger für soziale Hilfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach S12, und fachliche Anleitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkultureller Kompetenz und vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere gesellschaftliche Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
1. Träger
Die Ezidische Akademie Hannover e.
V. ist anerkannter Träger der Hilfen nach § 67 SGB XII und bietet ambulante, flächendeckende Unterstützungsleistungen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten an.
Ziel der Hilfen ist die Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, die Stabilisierung der Lebenssituation sowie die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe.
- 2. Stellenumfang und Einsatzbereich
- 38 Stunden / 5‑Tage‑Woche, Wochentags
- Ggf. Abweichungen bei Übernahme anderer Tätigkeiten im Fachbereich Psychosoziale Dienste
- Einsatz in der Beratungsstelle, im Stadtgebiet / Einzugsgebiet Region Hannover
- Basis-Beratung, aufsuchende Arbeit sowie Begleitung im Sozialraum
- Flexible Arbeitszeiten (gemäß den Anforderungen der ambulanten Hilfe)
- Tätigkeit im Rahmen der geltenden Leistungsvereinbarung (insb. Punkt 4.2)
- Keine Möglichkeit für Home‑Office
- 3. Zielgruppe der täglichen Arbeit
Menschen, die sich in besonderen sozialen Schwierigkeiten befinden, insbesondere aufgrund von:
- sozialer Ausgrenzung
- instabilen Wohn‑ oder Lebensverhältnissen
- psychosozialen Belastungen
- fehlender sozialer oder beruflicher Integration
Die Zielgruppe weist häufig komplexe Problemlagen auf und benötigt eine strukturierte, aktivierende und stabilisierende Unterstützung.
- 4. Aufgaben und Tätigkeiten
- niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII
- Erstkontakt, Klärung des Hilfebedarfs und Beratung zu sozialrechtlichen, existenzsichernden und psychosozialen Fragestellungen
- Information, Orientierung und Motivation zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Behörden, Fachdiensten und anderen Hilfesystemen
- Krisenintervention im Rahmen der Basisberatung
- bedarfsorientierte Weitervermittlung an zuständige Fachstellen und Hilfsangebote
- ambulante, aufsuchende sozialpädagogische Unterstützung gemäß § 67 SGB XII
- aktivierende Begleitung zur Stabilisierung der persönlichen und sozialen Lebenssituation
- Dokumentation der Beratungsleistungen gemäß den Vorgaben der Leistungsvereinbarung
- Zusammenarbeit mit dem Kostenträger sowie mit relevanten Kooperationspartnern
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Datenschutz und Schweigepflicht
- 5. Fachliche Qualifikation
• Regelqualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B. A., M. A., Diplom)
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
- 6. Persönliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Aktivierende, ressourcenorientierte und stabilisierende Arbeitsweise
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung ambulanter Hilfeprozesse
- Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit komplexen Problemlagen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und diversitysensible Haltung
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und flexiblen Einsatzzeiten
- 7. Rahmenbedingungen der Stelle
- Die Tätigkeit erfolgt ambulant und flächendeckend
- Die Hilfe orientiert sich am individuellen Bedarf der leistungsberechtigten Person
- Fachliche Anleitung und Einbindung in das trägerinterne Qualitätssicherungssystem
- Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Vorgaben der Kostenträger
- Regelmäßige fachliche Abstimmung im Team
- Vergütung nach S12, angelehnt an TVöD Su E
- 8. Ziel der Tätigkeit
Ziel der Tätigkeit ist die Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, die Stabilisierung der individuellen Lebenssituation sowie die Förderung nachhaltiger sozialer und gesellschaftlicher Teilhabe im Sinne des § 67 SGB XII.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (m/w/d) für ambulante Hilfen nach § 67 SGB XII Arbeitgeber: Ezidische Akademie e.V.
Die Ezidische Akademie Hannover e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung bietet die Akademie ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Integration und Unterstützung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten engagiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Abstimmungen im Team, was die Qualität der Arbeit und die persönliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) für ambulante Hilfen nach § 67 SGB XII erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ezidische Akademie e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für ambulante Hilfen nach § 67 SGB XII mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ezidische Akademie e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ezidische Akademie e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
