Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Monitoring, Evaluation & Learning für eine bessere Zukunft.
- Unternehmen: Plan International Deutschland e.V. - eine Organisation für globale Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Mobilität und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern weltweit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Marketing oder Wirtschaft und Erfahrung im Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Major & Legacy Giving Product Manager (d/w/m)
Plan International Deutschland e. V.
- unbefristet / Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Vollzeit
- Hamburg, Hamburg, DE
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe.
Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten.
Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen.
In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen.
Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement.
Plan ist dem Safeguarding verpflichtet.
Wir suchen für unsere Abteilung Marketing & Fundraising in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n: Major & Legacy Giving Product Manager (d/w/m)
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Legacy Giving mit dem Ziel, die Zielgruppe potenzieller
- Nachlassgeber: innen wirksam anzusprechen und langfristig zu binden
- Entwicklung und Steuerung einer langfristigen Strategie zur Gewinnung, Aktvierung und Bindung von Nachlass- und Großspender: innen
- Analyse von Marktentwicklungen, Zielgruppenbedürfnissen und Spenderpotenzialen sowie Ableitung tragfähiger Strategien, Maßnahmen und Angebote
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations-, Informations und Engagementsangebote für potenzielle Nachlassgeber: innen
- Konzeption und Organisation von zielgruppenrelevanten Veranstaltungen
- Nutzung von Daten und Erkenntnissen aus Analysen, Research und Marktbeobachtung, um Maßnahmen und Angebote kontinuierlich zu optimieren
- Sicherstellung, dass das Produkt alle relevanten rechtlichen Anforderungen erfüllt
- Steuerung von Einnahmenzielen und Unterstützung ein wirksames Monitoring relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus Marketing & Fundraising sowie der Stiftung Hilfe mit Plan und weiteren relevanten Stakeholdern
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Marketing, Wirtschaft, BWL oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Legacy Marketing bzw. Nachlassfundraising, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Mid- oder Major-Donor-Fundraising
- Verständnis für Zielgruppenbedürfnisse und deren Überführung in Angebote sowie Marketingstrategien
- Kenntnisse in Spenderpsychologie und strategischer Spenderbindung
- Ausgeprägte strategische Stärke sowie den Inhalten entsprechendes Maß an Diskretion
- Know-how in der Analyse von Daten sowie idealerweise User Research und Testing
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikation- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Neugier & Lernbereitschaft in Bezug auf technische Weiterentwicklungen
- Wir Bieten Dir
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria (Standort Hamburg) und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Das Handeln von Plan International Deutschland e.
V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Plan International Deutschland e. V.
- Bramfelder Straße 70
- 22305 Hamburg
- #J-18808-Ljbffr
Projektmanager*in (m/w/d) für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Arbeitgeber: EZjobs.org
Plan International Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und vielfältiges Team auszeichnet, das sich für die Rechte von Mädchen und Jungen weltweit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In Hamburg erwartet dich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager*in (m/w/d) für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei EZjobs.org geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie EZjobs.org, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in (m/w/d) für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von EZjobs.org.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für EZjobs.org zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird EZjobs.org auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von EZjobs.org passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZjobs.org vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei EZjobs.org arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie EZjobs.org ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
