Regional Sales Manager in Frankfurt am Main

Regional Sales Manager in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den europäischen Markt und gewinne neue Kunden im Bereich Rechenzentren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für integrierte Dienstleistungen im Bereich Rechenzentren.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Autonomie und klare Verantwortung für den regionalen Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

We provide integrated services across data centre development and operations, equipment asset management, and compute infrastructure delivery.

This role will build local market coverage in Europe, develop multinational customers including data centre operators and cloud and compute service providers, and connect regional customer needs with global solution and delivery capabilities.

  • Your impact
  • Customer development: Build coverage in approved priority markets across Europe, win new customers, and maintain a qualified opportunity pipeline.
  • Contract closure: Deliver the annual contract closure target and progress multinational account opportunities from local engagement through solution development, negotiation, and signature.
  • Project profitability: Align regional requirements, delivery scope, and commercial pricing to protect project profitability, while monitoring cross-border contract execution and payment risk.

What you will do

  • Own results for customer development, contract closure, project profitability, and payment follow-up across Europe.
  • Analyse demand for data centres and compute infrastructure across European markets and build regional account development plans.
  • Map the ecosystem of data centre operators, colocation providers, cloud and compute service providers, enterprise customers, engineering and technical services firms, and local partner channels; open new accounts and develop priority relationships.
  • Manage the end-to-end sales process from lead identification and needs qualification to solution coordination, commercial negotiation, contracting, and handover to delivery.
  • Coordinate solution, engineering, project management, delivery, legal, and finance teams to shape commercially viable proposals aligned with local market conditions.

Work with other regional teams to manage multinational account opportunities and define clear ownership for customer communication, regional scope, and opportunity progression.

  • Maintain account plans, pipeline records, forecasts, risks, and action plans.

What you bring

  • At least 3 years of sales, business development, or key account management experience in the European data centre, colocation, cloud and compute infrastructure, critical facilities services, or related technical services sector.
  • Strong understanding of the European ecosystem, including data centre operators, cloud and compute service providers, enterprise customers, engineering and technical services firms, and local partner channels, together with their procurement models and decision-making structures.
  • Demonstrable results in new-customer acquisition, complex contract closure, and project profitability management.
  • Ability to engage senior business and technical decision-makers in consultative conversations and advance complex B2B opportunities.
  • Strong local market insight, account planning, commercial negotiation, and cross-functional coordination capabilities.
  • Ability to build market relationships independently and collaborate effectively across regions and cultures.
  • Practical understanding of data centres, cloud and compute infrastructure, critical facilities services, or adjacent technical services.
  • Nice to have
  • Long-term experience working in the target European market, with familiarity with local customer decision-making, procurement, and commercial practices.
  • Existing legal authorisation to work in the relevant market.
  • Professional working proficiency in English and, ideally, a local language relevant to the target market.
  • What you can expect
  • Clear regional ownership and autonomy in building the European market.
  • End-to-end involvement in cross-border customer development and complex infrastructure projects.
  • The opportunity to turn local market insight into repeatable regional sales methods.
  • #J-18808-Ljbffr

Regional Sales Manager in Frankfurt am Main Arbeitgeber: EZSVS Europe

Als IT Operations Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

E

Kontaktdaten:

EZSVS Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager in Frankfurt am Main erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EZSVS Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EZSVS Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EZSVS Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EZSVS Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Geschäftsentwicklung
Key Account Management
Marktanalyse
Kundenakquise
Vertragsverhandlung
Projektprofitabilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EZSVS Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EZSVS Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZSVS Europe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!