Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines Vertriebsteams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Zerspanung mit Fokus auf Wachstum und Leistung.
- Vorteile: Volle unternehmerische Freiheit, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch technische Ressourcen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitsweise und Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb wie ein Start-up und mache echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Zerspanung / Metallteile. Produktion können wir. Vertrieb bauen wir jetzt neu – radikal, leistungsorientiert und wachstumsgetrieben.
- Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung (Kaltakquise, Linked In, Netzwerk, Telefon)
- Pflege von Bestandskunden Automotive aber auch
- Aufbau neuer Märkte außerhalb Automotive
- Technischer Vertrieb von Drehteilen / Metallteilen / Baugruppen
- Nutzung moderner Systeme (Salesforce als Basis)
- Aufbau von Online-Marketing- und digitalen Vertriebskanälen
- Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmodelle (z. B. Produkte / Onlineshops)
- Schrittweiser Aufbau eines eigenen Vertriebsteams
Neues Geschäft aufbauen – Kein Umsatz durch Verdrängung auf Kosten von Marge.
Nieschenkunden finden – das brand made in germany zusammen mit EZU setzen.
- Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb
- Erfahrung in aktiver Neukundengewinnung und Markterschließung
- Fähigkeit, von Grund auf zu arbeiten (Kaltakquise bis Abschluss)
- Technisches Verständnis (Zerspanung, Metall, Maschinenbau)
- Erfahrung oder Zugang zu Branchen außerhalb Automotive
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Verständnis für Online-Marketing und digitale Vertriebsansätze
- Unternehmerisches Denken und extreme Eigenmotivation
Wenn du kein Allrounder bist, der alles selbst aufbauen kann – passt es nicht. Wir suchen keine Spezialisten für Teilbereiche, sondern
Macher, die liefern.
- Das bieten wir
- Volle unternehmerische Freiheit im Vertrieb
- Moderne Systemlandschaft (Salesforce)
- Technische Unterstützung (Kalkulation, Ausarbeitung, Produktion)
- Geschäftswagen
- Optional: moderner Arbeitsplatz am Standort Balingen
Du konzentrierst dich auf das, was zählt
Vertrieb und Wachstum.
Du baust unseren Vertrieb wie ein
Start-up im Unternehmen auf.
- Du stellst Bestehendes infrage und brichst Strukturen bewusst auf
- Du gehst aktiv in neue Märkte und entwickelst neue Kunden Du holst Aufträge – und baust darauf dein Team auf
Du startest bewusst lean und alleine.
Du wächst mit deinem Erfolg – nicht vorher.
Uns ist egal, wo du arbeiten willst ..
- Remote ist vollkommen in Ordnung
- Vor Ort ist möglich (moderner Standort in Balingen an der B27)
Entscheidend ist nicht Anwesenheit – sondern messbare Performance und Ergebnisse.
Interessiert?
- EZU-Metallwaren Gmb H & Co. KG
- Breitestraße 4 78598 Königsheim Germany
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG
Die EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf unternehmerische Freiheit und innovative Vertriebsansätze setzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Balingen und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während Sie aktiv neue Märkte erschließen und Ihr eigenes Vertriebsteam aufbauen. Profitieren Sie von technischen Unterstützungen und einer modernen Systemlandschaft, um Ihre Erfolge im Vertrieb messbar zu machen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Kontaktdaten:
EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZU-Metallwaren GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
