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Vollzeit · Darmstadt

Aktuar (m/w/d)

EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse · Darmstadt

Darmstadt Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Berechne und plane versicherungstechnische Bilanzpositionen und unterstütze den Aktuar.
  • Unternehmen
    Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK ist eine große, ethisch orientierte Pensionskasse in Deutschland.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die betriebliche Altersversorgung und arbeite in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Aktuar-Qualifikation.

Das solltest du mitbringen

Mathematisch-analytisches DenkenAktuarielle ModellierungAsset-Liability-ManagementRisikoberichterstattungBerechnung und Prognose von Bilanz- und GuV-PositionenKommunikationsfähigkeitenErstellung von BerichtenZusammenarbeit mit FachbereichenIT-Systeme EntwicklungBeratung bei aktuariellen FragestellungenProjektmanagementKritisches DenkvermögenPlausibilisierung von ErgebnissenFlexibilität in der ArbeitszeitgestaltungTeamarbeit

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland.

Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen.

Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen.

Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 13 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter.

Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Seien Sie mit dabei!

Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken.

Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland.

Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen.

Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen.

Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 13 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter.

Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Seien Sie mit dabei!

Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken.

Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.

Das erwartet Sie insbesondere

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Berechnung, Prognose und Planung sämtlicher versicherungstechnischer Bilanz- und Gu V-Positionen unter Berücksichtigung der handelsrechtlichen Vorschriften.
  • Sie unterstützen den Verantwortlichen Aktuar bei der Wahrnehmung seiner gesetzlichen sowie satzungsmäßigen Aufgaben.
  • Darüber hinaus entwickeln und pflegen Sie die Modelle zum Asset‑Liability‑Management und zur Risikoberichterstattung, führen die erforderlichen Berechnungen durch und werten die Ergebnisse aus.
  • In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen wirken Sie an der Erstellung regelmäßiger Berichte für Vorstand, Aufsichtsrat und Versicherungsaufsicht mit.
  • Sie betreuen die fachlichen Schnittstellen zur Kapitalanlage, zur Rechnungslegung und zum Risikomanagement und stellen einen reibungslosen Austausch sicher.
  • Zudem erstellen Sie versicherungstechnische Vorgaben für den Einsatz und die Weiterentwicklung von IT‑Systemen.
  • Als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei aktuariellen Fragestellungen.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Mathematik oder der Natur‑, Ingenieur‑ bzw.

Wirtschaftswissenschaften mit einem ausgeprägten mathematisch‑analytischen Schwerpunkt.

  • Idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Aktuar (DAV) mit und verfügen darüber hinaus über eine IVS‑Sachverständigenqualifikation.
  • Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung oder in der Lebensversicherung auf, insbesondere in der aktuariellen Modellierung von Kapitalanlagen und Verpflichtungen im Rahmen des Asset‑Liability‑Managements.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Ergebnisse kritisch zu hinterfragen und nachvollziehbar zu plausibilisieren, zählen zu Ihren Stärken.
  • Zudem überzeugen Sie durch sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie durch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
  • Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
  • Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €‑Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
  • Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote.
  • Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.
  • Ob Fitnessstudio, Schwimmbad oder Yoga – mit EGYM Wellpass profitieren Sie von attraktiven Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit.
  • Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top‑Markenanbieter.
  • #J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.

StudySmarter Expertenrat

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse

Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills

In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse?

Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge

In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.

Über den Arbeitgeber

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen sozialen Leistungen, wie der arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Gesundheitsförderung, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf ethische und nachhaltige Investitionen, was unsere Mission als Non-Profit-Unternehmen unterstreicht.

Kontaktdaten:
EZVK Evangelische Zusatzversorgungskasse Recruiting-Team

Standorte

  • Darmstadt

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