Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Systemadministration und entwickle innovative IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK ist eine führende Pensionskasse in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsangebote und profitiere von attraktiven Sport- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem positiven Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.
Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung von einer der zwei Gruppen in der Systemadministration mit jeweils 5 Mitarbeitenden zuständig und verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb. Die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software obliegt Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und konzeptionieren und führen IT-Projekte durch. Darüber hinaus managen Sie die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung. Außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur und der Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantwortlich.
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Fachgebiet der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung. Zudem bringen Sie Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einer notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (on premise und M365), Servervirtualisierung (VMware), Linux, SQL-Datenbanksystemen, Storage-Bereich (SAN, NAS), Netzwerktechnik und SAP-Administration runden Ihr Profil ab.
Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Darüber hinaus können Sie sich über unsere bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee), Obst und Eis freuen. Ob Fitnessstudio, Schwimmbad oder Yoga - mit EGYM Wellpass profitieren Sie von attraktiven Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit. Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern.
Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb Arbeitgeber: EZVK
Kontaktperson:
EZVK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, was dich an der Position reizt, und wir unterstützen dich bei deinem Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Projektmanagement eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EZVK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ethischen, ökologischen und sozialen Werte der Evangelischen Zusatzversorgungskasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in Microsoft, Linux, VMware und SQL-Datenbanksystemen kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.