Auf einen Blick
- Aufgaben: Zählen, Packen und Kommissionieren von Waren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe – eine internationale Spedition mit über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Einarbeitungsphasen und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und erlebe ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Zählen, Packen, Beschriften und Wiegen
- Kommissionieren von Hand
- Bearbeitung vom Wareneingang und Warenausgang
- Verladung der kommissionierten Ware
- Innerbetrieblicher Transport mit Flurförderzeugen nach erfolgreicher Einarbeitung
- Wickeln der Waren mit Stretchfolie
Ihr Profil
- Körperliche Fitness (Heben von Packstücken)
- Verantwortungs- & Pflichtbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Teamfähigkeit
- Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung
- Staplerschein wäre wünschenswert
Warum wir?
- Ein vernünftiges soziales Umfeld, einen freundlichen Umgang mit allen Mitarbeitern
- Ein junges, motiviertes und erfolgreiches Team
- Einarbeitungsphasen für jeden neuen Mitarbeiter
- 30 Tage Urlaub
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness mit EGYM/Wellpass
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
Über uns
Ob Luftfracht, Seefracht oder Landtransport auf Schiene und Straße – als erfahrene internationale Spedition sorgt die F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe mit über 300 Beschäftigten dafür, dass Ihre Waren und Güter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Doch unser Leistungsspektrum reicht weit über das einer klassischen internationalen Spedition hinaus: Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen rund um die Logistik von der Zollabfertigung bis zum Montageservice.
Packer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe
Die F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, motivierten Team, umfangreichen Einarbeitungsphasen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, das über die klassischen Logistikdienstleistungen hinausgeht.
Kontaktdaten:
F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei F.A. Kruse jun. Unternehmensgruppe beitragen kannst.
