Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Inhalte, die junge Menschen empowern und aufklären.
- Unternehmen: Führende Organisation im Bereich Jugendgesundheit mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Atmosphäre und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkultureller Kompetenz und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsbildung für Jugendliche und mache einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Content Management und exzellente Copywriting-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir glauben, dass jeder junge Mensch die Chance auf ein gesundes und erfülltes Leben verdient. Deshalb ermöglichen wir jungen Menschen, durch zugängliche und schamfreie Gesundheitsbildung und Ressourcen selbstbewusste Gesundheitsentscheidungen zu treffen. Vor über 15 Jahren haben wir mit der Vision begonnen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Trotz vieler Herausforderungen sind wir zu einer im Bereich Jugendgesundheit führenden Organisation geworden, haben internationale Programme entwickelt und Partnerschaften aufgebaut. Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Selbstvertrauen für ein gesundes und erfülltes Leben hat.
Als Content Manager machst du unsere Mission sichtbar, indem du Inhalte entwickelst, die junge Menschen stärken, aufklären und erreichen – klar, relevant und immer am Puls ihrer echten Bedürfnisse.
Was macht die Rolle erfolgreich?
- Content Vision: Du verstehst, wie unsere Mission in klare, relevante und konsistente Inhalte übersetzt wird. Du erkennst Themen, Trends und Formate, die junge Menschen wirklich erreichen, und entwickelst daraus eine strukturierte, zielgerichtete Redaktionsplanung.
- Exzellente Content-Führung: Du bist in der Lage, Content-End-to-End zu verantworten – von der Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung. Du bringst Klarheit in Prozesse, hältst Timelines ein, koordinierst Stakeholder und stellst sicher, dass jeder Content unseren Qualitäts- und Wirkungsansprüchen entspricht.
- Community-zentriertes Storytelling: Du verstehst, wie GenZ & GenAlpha Inhalte konsumieren und interagieren. Du schreibst zugänglich, mutig, nahbar und präzise – und entwickelst Inhalte, die nicht nur informieren, sondern aktivieren. Erfolg heißt: Inhalte schaffen messbares Engagement.
- Innovationskraft: Offenheit für neue Content-Formate, Tools und Methoden ist entscheidend. Du testest neue Plattform-Features, optimierst Kreativansätze und entwickelst innovative Wege, unsere Mission über Inhalte erlebbar zu machen.
Deine Aufgaben
- Redaktionsplanung: Aufbau und Steuerung eines strukturierten Redaktionsplans über alle relevanten Plattformen: Sicherstellung, dass Inhalte strategisch priorisiert, klar geplant und termingerecht umgesetzt werden.
- Contentproduktion: Verantwortung für die operative Erstellung von Content – Social Media Posts, Videoskripte, Textbeiträge, Informationsmodule, Newsletter u. v. m.
- Koordination mit internen Teams und ggf. externen Dienstleister:innen.
- Copywriting & Storytelling: Erstellung plattformgerechter Texte mit starkem Fokus auf Aktivierung und Verständlichkeit. Entwicklung von Headlines, Scripts, Captions und Story-Arcs, die junge Menschen abholen und empowern.
- Publishing & Distribution: Planung und Bereitstellung von Ready-to-publish Content für unsere Kanäle (z. B. TikTok, IG, YouTube, Web). Sicherstellung, dass Inhalte nach Plan, in hoher Qualität und korrekt veröffentlicht werden.
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit dem Community Team, Channel & Growth Management sowie Product & Platform, um sicherzustellen, dass Inhalte strategisch abgestimmt, konsistent & wirkungsorientiert sind.
- Qualitätssicherung & Optimierung: Review und Optimierung bestehender Inhalte. Nutzung von Plattform-Insights zur Verbesserung von Format, Tonalität und Reichweite.
Dein Profil
- Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Content Management, Redaktion, Social Media oder Copywriting.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Redaktionsprozessen sowie in der operativen Contentproduktion.
- Sehr gute Copywriting-Fähigkeiten mit sicherem Gespür für Tonalität, Storytelling und plattformgerechte Kommunikation.
- Vertrautheit mit Content-Formaten für TikTok, Instagram, YouTube und weiteren digitalen Plattformen.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung.
- Fähigkeit, Themen verständlich aufzubereiten und in klare, empowernde Inhalte zu übersetzen.
- Erfahrung im Arbeiten mit Redaktions-Tools, Projektmanagement-Systemen und Publishing-Werkzeugen.
- Kreativität, Hands-on-Mentalität, Genauigkeit und ein starkes Verantwortungsgefühl für Timelines.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität in der Ansprache junger Zielgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Wohnsitz in Hamburg, Berlin oder München.
Über uns
Wir begannen als kleine Gruppe junger Menschen mit einer kühnen Vision, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Angetrieben von unserem Engagement für eine bessere Zukunft haben wir verschiedene Projekte ins Leben gerufen, um den Bedarf an zugänglicher und stigmafreier Gesundheitserziehung und an Ressourcen für unsere Altersgenoss:innen zu decken. Obwohl wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert waren, weigerten wir uns, den Status quo zu akzeptieren und nutzten unsere Kreativität und Leidenschaft, um innovative Lösungen zu entwickeln. Im Laufe der Jahre verschaffte uns unser unermüdliches Engagement für die Stärkung der Gesundheitskompetenz junger Menschen Anerkennung und verschiedene wirkungsvolle, preisgekrönte Kampagnen. Im Laufe unserer Entwicklung konsolidierten wir unsere verschiedenen Aktivitäten und wurden zu einer führenden Organisation im Bereich Jugendgesundheit und -prävention, das einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung von Gesundheitskompetenz und fundierten Entscheidungen bietet. Mit großem Respekt vor der Diversität und der Wichtigkeit, junge Menschen auf ihrer Ebene zu treffen, haben wir unsere Programme weiter ausgebaut und internationalisiert, starke Partnerschaften aufgebaut und viele Menschen zur Mitarbeit inspiriert. Im Jahr 2023, nach den Herausforderungen der Covid-19-Pandemie, gingen wir gestärkt daraus hervor, mit einem neuen Team und Büros in Hamburg, Johannesburg und Los Angeles. Unserem Zweck, unserer Vision und unserer Mission verpflichtet, setzen wir uns dafür ein, dass mehr junge Menschen ein möglichst gesundes Leben führen können. Unsere Vision einer Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Selbstvertrauen hat, um ein gesundes und erfülltes Leben zu führen, ist zum Greifen nahe, und wir werden nicht aufhören, bis sie Wirklichkeit geworden ist. Im Mittelpunkt von F/A/Q - The Better Health Group steht die Überzeugung, dass jeder junge Mensch das Recht auf ein gesundes Leben hat. Diese Leidenschaft treibt die Marke an, sich ständig weiterzuentwickeln und an die sich ständig ändernden Bedürfnisse junger Menschen anzupassen.
Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) Arbeitgeber: F/A/Q - The Better Health Group
F/A/Q Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden junger Menschen einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Johannesburg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und an einem internationalen Gesundheitsprojekt mitzuwirken, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
F/A/Q - The Better Health Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei F/A/Q - The Better Health Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie F/A/Q - The Better Health Group.
✨Direkt bewerben bei F/A/Q - The Better Health Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei F/A/Q - The Better Health Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von F/A/Q - The Better Health Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von F/A/Q - The Better Health Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F/A/Q - The Better Health Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von F/A/Q - The Better Health Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei F/A/Q - The Better Health Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei F/A/Q - The Better Health Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von F/A/Q - The Better Health Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
