Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Inhalte, die junge Menschen empowern und aufklären.
- Unternehmen: Führende Organisation im Bereich Jugendgesundheit mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Atmosphäre und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkultureller Kompetenz und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsbildung für Jugendliche und mache einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Content Management und exzellente Copywriting-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir glauben, dass jeder junge Mensch die Chance auf ein gesundes und erfülltes Leben verdient. Deshalb ermöglichen wir jungen Menschen, durch zugängliche und schamfreie Gesundheitsbildung und Ressourcen selbstbewusste Gesundheitsentscheidungen zu treffen. Vor über 15 Jahren haben wir mit der Vision begonnen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Trotz vieler Herausforderungen sind wir zu einer im Bereich Jugendgesundheit führenden Organisation geworden, haben internationale Programme entwickelt und Partnerschaften aufgebaut. Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Selbstvertrauen für ein gesundes und erfülltes Leben hat.
Als Content Manager machst du unsere Mission sichtbar, indem du Inhalte entwickelst, die junge Menschen stärken, aufklären und erreichen – klar, relevant und immer am Puls ihrer echten Bedürfnisse.
Was macht die Rolle erfolgreich?
- Content Vision: Du verstehst, wie unsere Mission in klare, relevante und konsistente Inhalte übersetzt wird. Du erkennst Themen, Trends und Formate, die junge Menschen wirklich erreichen, und entwickelst daraus eine strukturierte, zielgerichtete Redaktionsplanung.
- Exzellente Content-Führung: Du bist in der Lage, Content-End-to-End zu verantworten – von der Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung. Du bringst Klarheit in Prozesse, hältst Timelines ein, koordinierst Stakeholder und stellst sicher, dass jeder Content unseren Qualitäts- und Wirkungsansprüchen entspricht.
- Community-zentriertes Storytelling: Du verstehst, wie GenZ & GenAlpha Inhalte konsumieren und interagieren. Du schreibst zugänglich, mutig, nahbar und präzise – und entwickelst Inhalte, die nicht nur informieren, sondern aktivieren. Erfolg heißt: Inhalte schaffen messbares Engagement.
- Innovationskraft: Offenheit für neue Content-Formate, Tools und Methoden ist entscheidend. Du testest neue Plattform-Features, optimierst Kreativansätze und entwickelst innovative Wege, unsere Mission über Inhalte erlebbar zu machen.
Deine Aufgaben
- Redaktionsplanung: Aufbau und Steuerung eines strukturierten Redaktionsplans über alle relevanten Plattformen: Sicherstellung, dass Inhalte strategisch priorisiert, klar geplant und termingerecht umgesetzt werden.
- Contentproduktion: Verantwortung für die operative Erstellung von Content – Social Media Posts, Videoskripte, Textbeiträge, Informationsmodule, Newsletter u. v. m.
- Koordination mit internen Teams und ggf. externen Dienstleister:innen.
- Copywriting & Storytelling: Erstellung plattformgerechter Texte mit starkem Fokus auf Aktivierung und Verständlichkeit. Entwicklung von Headlines, Scripts, Captions und Story-Arcs, die junge Menschen abholen und empowern.
- Publishing & Distribution: Planung und Bereitstellung von Ready-to-publish Content für unsere Kanäle (z. B. TikTok, IG, YouTube, Web). Sicherstellung, dass Inhalte nach Plan, in hoher Qualität und korrekt veröffentlicht werden.
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit dem Community Team, Channel & Growth Management sowie Product & Platform, um sicherzustellen, dass Inhalte strategisch abgestimmt, konsistent & wirkungsorientiert sind.
- Qualitätssicherung & Optimierung: Review und Optimierung bestehender Inhalte. Nutzung von Plattform-Insights zur Verbesserung von Format, Tonalität und Reichweite.
Dein Profil
- Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Content Management, Redaktion, Social Media oder Copywriting.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Redaktionsprozessen sowie in der operativen Contentproduktion.
- Sehr gute Copywriting-Fähigkeiten mit sicherem Gespür für Tonalität, Storytelling und plattformgerechte Kommunikation.
- Vertrautheit mit Content-Formaten für TikTok, Instagram, YouTube und weiteren digitalen Plattformen.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung.
- Fähigkeit, Themen verständlich aufzubereiten und in klare, empowernde Inhalte zu übersetzen.
- Erfahrung im Arbeiten mit Redaktions-Tools, Projektmanagement-Systemen und Publishing-Werkzeugen.
- Kreativität, Hands-on-Mentalität, Genauigkeit und ein starkes Verantwortungsgefühl für Timelines.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität in der Ansprache junger Zielgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Wohnsitz in Hamburg, Berlin oder München.
Über uns
Wir begannen als kleine Gruppe junger Menschen mit einer kühnen Vision, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Angetrieben von unserem Engagement für eine bessere Zukunft haben wir verschiedene Projekte ins Leben gerufen, um den Bedarf an zugänglicher und stigmafreier Gesundheitserziehung und an Ressourcen für unsere Altersgenoss:innen zu decken. Obwohl wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert waren, weigerten wir uns, den Status quo zu akzeptieren und nutzten unsere Kreativität und Leidenschaft, um innovative Lösungen zu entwickeln. Im Laufe der Jahre verschaffte uns unser unermüdliches Engagement für die Stärkung der Gesundheitskompetenz junger Menschen Anerkennung und verschiedene wirkungsvolle, preisgekrönte Kampagnen. Im Laufe unserer Entwicklung konsolidierten wir unsere verschiedenen Aktivitäten und wurden zu einer führenden Organisation im Bereich Jugendgesundheit und -prävention, das einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung von Gesundheitskompetenz und fundierten Entscheidungen bietet. Mit großem Respekt vor der Diversität und der Wichtigkeit, junge Menschen auf ihrer Ebene zu treffen, haben wir unsere Programme weiter ausgebaut und internationalisiert, starke Partnerschaften aufgebaut und viele Menschen zur Mitarbeit inspiriert. Im Jahr 2023, nach den Herausforderungen der Covid-19-Pandemie, gingen wir gestärkt daraus hervor, mit einem neuen Team und Büros in Hamburg, Johannesburg und Los Angeles. Unserem Zweck, unserer Vision und unserer Mission verpflichtet, setzen wir uns dafür ein, dass mehr junge Menschen ein möglichst gesundes Leben führen können. Unsere Vision einer Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Selbstvertrauen hat, um ein gesundes und erfülltes Leben zu führen, ist zum Greifen nahe, und wir werden nicht aufhören, bis sie Wirklichkeit geworden ist. Im Mittelpunkt von F/A/Q - The Better Health Group steht die Überzeugung, dass jeder junge Mensch das Recht auf ein gesundes Leben hat. Diese Leidenschaft treibt die Marke an, sich ständig weiterzuentwickeln und an die sich ständig ändernden Bedürfnisse junger Menschen anzupassen.
Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) Arbeitgeber: F/A/Q - The Better Health Group
Als Arbeitgeber bietet F/A/Q - The Better Health Group eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Engagement geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Gesundheitsbildung junger Menschen fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die Büros in Hamburg bieten nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Jugendgesundheit entwickelt.
Kontaktdaten:
F/A/Q - The Better Health Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Content-Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Community positionieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen und junge Menschen ansprechen – das wird dir helfen, aufzufallen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich aktiv mit unserer Mission identifizieren. Zeig uns, wie du unsere Werte in deinen Inhalten umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Content Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du innovative Ansätze in unsere Strategie integrieren würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mission sind entscheidend. Lass deine Stimme in der Bewerbung durchscheinen und sei mutig in deiner Ausdrucksweise.
Mach es klar und strukturiert:Wir lieben klare und gut strukturierte Inhalte. Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen auf den Punkt bringt. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Beziehe dich auf unsere Mission:Erkläre, warum du Teil unserer Vision werden möchtest. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, junge Menschen zu empowern und zu erreichen. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F/A/Q - The Better Health Group vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und Storytelling demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Inhalte erfolgreich geplant, produziert und veröffentlicht hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die GenZ und GenAlpha und wie sie Inhalte konsumieren. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, welche Formate und Ansätze am besten funktionieren, um diese Zielgruppen zu erreichen. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Bedürfnisse junger Menschen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Inhalte zu optimieren. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.