Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und Wachstumsstrategien für die Gesundheitsplattform in Südafrika.
- Unternehmen: F/A/Q Health – ein sozialer Betrieb, der Gesundheit und Gemeinschaft fördert.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen und baue dein Netzwerk in einem dynamischen Umfeld auf.
- Weitere Informationen: Mögliche Weiterbeschäftigung nach dem Fellowship für die richtige Person.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung für junge Menschen in Südafrika.
- Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Beziehungsaufbau sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind F/A/Q Health – ein Sozialunternehmen, das an der Schnittstelle von Gesundheit, Kultur, Technologie und Gemeinschaft tätig ist. Unsere Mission ist es, junge Menschen zu befähigen, informierte Entscheidungen über ihre Gesundheit zu treffen, während wir die Infrastruktur aufbauen, die hilft, Bewusstsein in sinnvolles Handeln umzuwandeln.
Durch unsere Hauptmarke FAQ YOU entwickeln wir einen Gesundheitsbegleiter der nächsten Generation, der darauf ausgelegt ist, wie junge Menschen tatsächlich Gesundheit entdecken, verstehen und darauf zugreifen. Südafrika ist ein wichtiger Markt für F/A/Q Health, und wir möchten unsere Partnerschaften vertiefen, unser lokales Ökosystem stärken und unsere Gemeinschaft weiterentwickeln. Daher suchen wir jemanden, der uns dabei hilft, unsere Aktivitäten im Bereich Partnerschaften und Wachstum vor Ort aufzubauen.
Als Partnerships & Growth Fellow werden Sie eng mit unserem lokalen Team und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um Chancen zu identifizieren, Türen zu öffnen und Gespräche in konkrete Partnerschaften umzuwandeln. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der gerne Dinge aufbaut: Beziehungen, Pipelines, Partnerschaften und neue Möglichkeiten.
Sie werden mit Unternehmen, Stiftungen, Gesundheitsorganisationen, Regierungsvertretern, Geldgebern und anderen relevanten Partnern interagieren und uns helfen zu verstehen, wo F/A/Q Health bedeutenden Wert schaffen kann. Während unsere Plattform international wächst, können Erkenntnisse und Partnerschaften, die in Südafrika entwickelt wurden, auch unseren Ansatz für andere einkommensschwache und mittlere Märkte informieren.
Was Erfolg bedeutet
Über das sechsmonatige Fellowship möchten wir, dass Sie uns helfen:
- Eine starke Pipeline relevanter Partnerschafts- und Wachstumschancen aufzubauen
- Beziehungen zu Entscheidungsträgern in den privaten, öffentlichen und sozialen Sektoren zu entwickeln
- Chancen für kommerzielle Partnerschaften, Sponsoring, Finanzierung und strategische Kooperationen zu identifizieren
- Vielversprechende Gespräche in konkrete nächste Schritte, Vorschläge oder Partnerschaften umzuwandeln
- Die Systeme zu stärken, die wir zur Verwaltung von Beziehungen, Chancen und Nachverfolgungen nutzen
- Unser Verständnis des südafrikanischen Gesundheits-, Jugend- und Partnerschaftsökosystems zu vertiefen
Erfolg wird nicht nur durch unterzeichnete Verträge gemessen. Wir suchen jemanden, der Momentum schafft, relevante Türen öffnet und uns hilft, eine stärkere Grundlage für langfristiges Wachstum zu schaffen.
Was Sie erwarten können
Sie werden eng mit der Führung von F/A/Q Health und unserem südafrikanischen Team zusammenarbeiten und direkten Einblick in die Entwicklung von Partnerschaften und Wachstumschancen erhalten. Sie haben auch die Möglichkeit, zu einer wachsenden internationalen Gesundheitsplattform beizutragen und zu helfen, wie wir unsere Präsenz und Partnerschaften in Südafrika entwickeln.
Für die richtige Person kann das Fellowship auch Möglichkeiten schaffen, über den anfänglichen Zeitraum von sechs Monaten hinaus mit F/A/Q Health zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Sie werden in den Bereichen Chancenentwicklung, Partnerschaften und Ökosystemaufbau arbeiten. Dies kann Folgendes umfassen:
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Partner aus dem Gesundheitswesen, Konsumgütern, Technologie, Medien, Stiftungen, Regierung und Zivilgesellschaft
- Aufbau von Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und Interessengruppen
- Recherche von Organisationen, Märkten und Finanzierungsmöglichkeiten und Übersetzung von Erkenntnissen in konkrete Chancen
- Vorbereitung von Partnerschaftskonzepten, Vorschlägen, Präsentationen und Meetingmaterialien
- Unterstützung und zunehmend Übernahme von Partnergesprächen und Nachverfolgungen
- Entwicklung und Pflege unserer Partnerschaftspipeline, CRM und Chancenverfolgung
- Identifizierung von Sponsoring, Zuschüssen, Kampagnen und strategischen Kooperationsmöglichkeiten
- Vertretung von F/A/Q Health bei ausgewählten Meetings, Konferenzen und Ökosystemveranstaltungen
- Hilfe bei der Ermittlung, wo unsere Plattform und Fähigkeiten Wert für Partner in Südafrika schaffen können
- Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Partnerschafts- und Wachstumsteam zur Entwicklung von Möglichkeiten, die über Südafrika hinausgehen können
Ihr Profil
Wir suchen jemanden, der Neugier mit Umsetzung kombiniert. Sie könnten aus den Bereichen Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Fundraising, Stakeholder-Engagement, Beratung, Unternehmertum, Gesundheitswesen oder einem anderen Umfeld kommen, in dem Sie Menschen und Chancen zusammenbringen mussten.
Sie sollten:
- In oder in der Nähe von Johannesburg ansässig sein
- Für ein sechsmonatiges Teilzeit-Fellowship verfügbar sein
- Selbstständig arbeiten und Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen können
- Selbstbewusst mit verschiedenen Arten von Interessengruppen kommunizieren, von Gemeinschaftsorganisationen bis hin zu leitenden Unternehmensentscheidern
- Forschung und Gespräche in konkrete nächste Schritte umsetzen können
- Organisiert und diszipliniert in Bezug auf Pipelines, Nachverfolgungen und Beziehungsmanagement sein
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten besitzen
- Kommerziell neugierig sein und gleichzeitig Wert auf bedeutende Gesundheits- und soziale Auswirkungen legen
- In einem unternehmerischen Umfeld arbeiten können, in dem nicht alles vordefiniert ist
Erfahrung im Gesundheitswesen ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Ein starkes Netzwerk ist hilfreich, aber wichtiger ist Ihre Fähigkeit, eines aufzubauen. Wir sind besonders an Personen interessiert, die zuvor Momentum geschaffen haben.
Zum Beispiel könnten Sie:
- Eine Partnerschaft, ein Sponsoring oder einen Zuschuss gesichert haben
- Beziehungen zu Unternehmen, Geldgebern oder Regierungsvertretern aufgebaut haben
- Ein Startup, eine Organisation oder eine Initiative zum Wachsen gebracht haben
- Ein neues Programm oder eine kommerzielle Gelegenheit entwickelt haben
- Ein Stakeholder-Netzwerk von Grund auf aufgebaut haben
- Eine Kampagne, ein Projekt oder eine Gemeinschaftsinitiative organisiert haben
- Ein erstes Gespräch in eine konkrete Zusammenarbeit umgewandelt haben
Bewerbung:
Bitte senden Sie uns:
- Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
- Eine kurze Motivation von maximal 300 Wörtern
- Und beantworten Sie eine Frage: Erzählen Sie uns von einer Gelegenheit, die Sie identifiziert und in etwas Konkretes verwandelt haben. Was haben Sie persönlich getan, und was war das Ergebnis?
Über uns
Wir haben als kleine Gruppe junger Menschen mit einer mutigen Vision begonnen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Getrieben von unserem Engagement, eine bessere Zukunft zu schaffen, haben wir verschiedene Projekte ins Leben gerufen, um den Bedarf an zugänglicher und stigmafreier Gesundheitsbildung und -ressourcen für unsere Altersgenossen zu decken. Trotz vieler Herausforderungen haben wir uns geweigert, den Status quo zu akzeptieren, und unsere Kreativität und Leidenschaft genutzt, um innovative Lösungen zu entwickeln. Im Laufe der Jahre hat uns unser unerschütterliches Engagement, junge Menschen zu ermächtigen, Anerkennung und verschiedene wirkungsvolle, preisgekrönte Kampagnen eingebracht.
Als wir uns weiterentwickelten, konsolidierten wir unsere verschiedenen Aktivitäten und wurden zu einem führenden Unternehmen im Bereich Jugendgesundheit und Prävention, das einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung von Gesundheitskompetenz und informierten Entscheidungsfindungen bietet. Mit einem tiefen Respekt für Vielfalt und der Bedeutung, junge Menschen auf ihrem Niveau zu erreichen, haben wir weiterhin unsere Programme erweitert und internationalisiert, starke Partnerschaften aufgebaut und viele Einzelpersonen inspiriert, sich uns anzuschließen.
Im Jahr 2023, nach den Herausforderungen durch die Covid-19-Pandemie, sind wir stärker hervorgegangen, mit einem neuen Team und Büros in Hamburg, Johannesburg und Los Angeles. Engagiert für unseren Zweck, unsere Vision und unsere Mission setzen wir uns dafür ein, mehr jungen Menschen zu helfen, das gesündeste Leben zu führen, das möglich ist. Unsere Vision einer Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Vertrauen hat, ein gesundes und erfülltes Leben zu führen, ist in Reichweite, und wir werden nicht aufhören, bis sie Wirklichkeit wird. Im Herzen von F/A/Q – The Better Health Group steht der Glaube, dass jeder junge Mensch das Recht hat, ein gesundes Leben zu führen, und diese Leidenschaft treibt die Marke an, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen, um den sich ständig ändernden Bedürfnissen junger Menschen gerecht zu werden.
Partnerships & Growth Fellowship – South Africa Arbeitgeber: F/A/Q - The Better Health Group
F/A/Q Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden junger Menschen einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Johannesburg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und an einem internationalen Gesundheitsprojekt mitzuwirken, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
F/A/Q - The Better Health Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships & Growth Fellowship – South Africa erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie F/A/Q - The Better Health Group schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie F/A/Q - The Better Health Group zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie F/A/Q - The Better Health Group zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie F/A/Q - The Better Health Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships & Growth Fellowship – South Africa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei F/A/Q - The Better Health Group suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für F/A/Q - The Better Health Group einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F/A/Q - The Better Health Group vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
