Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe Umsatzwachstum im Gesundheitsbereich voran.
- Unternehmen: F/A/Q Health – ein innovatives Social Business für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken internationalen Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit für junge Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Business Development, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir sind F/A/Q Health – ein Social Business an der Schnittstelle von Gesundheit, Kultur und Community. Unsere Mission ist es, junge Menschen zu befähigen, informierte Entscheidungen für ihre Gesundheit zu treffen und die digitale Infrastruktur dafür zu schaffen. Mit unserer Flagship-Brand FAQ YOU entwickeln wir deshalb den Health Companion der nächsten Generation. Wir glauben: Gesundheit ist kein institutionelles Thema, sondern ein kulturelles. Deshalb erreichen wir junge Menschen dort, wo Identität und Gemeinschaft entstehen – und begleiten sie von Awareness zu Wissen, Services und konkretem Handeln. Mit unserem „Full Circle“-Ansatz verbinden wir Reichweite, Vertrauen und kulturelle Relevanz, um aus Aufmerksamkeit echte Veränderung zu machen. Denn die größte Herausforderung im Gesundheitssystem sind nicht die fehlenden Informationen, sondern die Umsetzung.
F/A/Q wächst durch starke Partnerschaften. Als Account Manager Strategic Partnerships entwickelst du unser Partnerschaftsgeschäft von einzelnen Deals hin zu einer skalierbaren, planbaren Revenue Engine weiter. Du identifizierst, entwickelst und gewinnst strategische Partnerschaften, die langfristig Wert schaffen – und stellst gleichzeitig sicher, dass die dahinterliegenden Prozesse, Systeme und Strukturen Wachstum nicht nur ermöglichen, sondern beschleunigen. Dabei verbindest du kommerzielles Denken mit strukturellem Aufbau und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Sales-getriebenes Partnerschaftsverständnis: Du denkst Partnerschaften konsequent vom Umsatz her und nicht in einzelnen Deals. Du erkennst Geschäftspotenziale, priorisierst die richtigen Opportunities und steuerst deine Pipeline aktiv. Erfolg heißt: planbarer und wachsender Umsatz.
- Abschlussstärke (Closing Power): Du führst Verhandlungen mit Klarheit, Struktur und Zielorientierung zum Abschluss. Du verstehst Entscheidungsprozesse auf Partnerseite und navigierst sie souverän. Erfolg heißt: Deals werden nicht nur geteasert, sondern konsequent gewonnen.
- Health Market Insight: Du verstehst die Dynamiken des Gesundheitsmarktes – von relevanten Stakeholdern über regulatorische Rahmenbedingungen bis hin zu Trends. Du nutzt dieses Wissen, um relevante Partnerschaften und neue Business Cases zu entwickeln. Erfolg heißt: Angebote, die im Markt wirklich greifen und Impact pushen.
- Business Case Thinking: Du erkennst neue Umsatzpotenziale und kannst diese in nachhaltige, skalierbare Geschäftsmodelle übersetzen. Du denkst in Lösungen, die sowohl wirtschaftlich sinnvoll als auch strategisch relevant sind. Erfolg heißt: neue, skalierbare Revenue Streams.
- Strukturaufbau & Skalierungsfähigkeit: Du baust Systeme, nicht nur Deals. Du entwickelst Prozesse, bringst Struktur in die Pipeline und schaffst Strukturen, die Wachstum wiederholbar machen. Dabei spielst du eine aktive Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen sowie bei der sinnvollen Integration von Automatisierung und AI. Erfolg heißt: Ein Partnerships-Setup, das unabhängig von Einzelpersonen funktioniert und skaliert.
Deine Aufgaben
Build & own the partnership pipeline: Du identifizierst, priorisierst und entwickelst potenzielle Partner entlang einer klar strukturierten Pipeline – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
Drive revenue through partnerships: Du entwickelst Angebote und Kooperationsmodelle, die abgeleitet von unserer Strategie auf die Bedürfnisse von Partnern einzahlen und gezielt auf unsere Umsatzziele einzahlen.
Close & expand partnerships: Du führst Verhandlungen, bringst Deals zum Abschluss und entwickelst bestehende Partnerschaften systematisch weiter (durch Upsell, Verlängerung, Ausbau).
Develop new business cases: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Angebote im Health-Bereich mit, basierend auf Marktverständnis, Partnerbedarfen und unserer Mission.
Build scalable partnership structures: Du entwickelst Prozesse, Tools und Standards für den Partnerships-Bereich – von Pipeline-Management über Angebotslogiken bis hin zu Reporting-Strukturen. Du schaffst die Grundlage für skalierbares Wachstum.
Dein Profil
Erfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Partnerships – idealerweise mit klarer Revenue-Verantwortung.
Erfahrung oder starkes Interesse im Gesundheitssektor (z. B. Digital Health, Bildung, Versicherungen, Pharma o. Ä.).
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Kooperationen oder Deals.
Starkes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern.
Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Strukturen oder neuen Geschäftsbereichen ist ein Plus.
Strukturierte, pipeline-orientierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis.
Identifikation mit unserer Mission – und die Fähigkeit, diese in überzeugende Angebote zu übersetzen.
Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität in der Ansprache junger Zielgruppen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über uns
Wir begannen als kleine Gruppe junger Menschen mit einer kühnen Vision, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Angetrieben von unserem Engagement für eine bessere Zukunft haben wir verschiedene Projekte ins Leben gerufen, um den Bedarf an zugänglicher und stigmafreier Gesundheitserziehung und an Ressourcen für unsere Altersgenoss:innen zu decken. Obwohl wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert waren, weigerten wir uns, den Status quo zu akzeptieren und nutzten unsere Kreativität und Leidenschaft, um innovative Lösungen zu entwickeln. Im Laufe der Jahre verschaffte uns unser unermüdliches Engagement für die Stärkung der Gesundheitskompetenz junger Menschen Anerkennung und verschiedene wirkungsvolle, preisgekrönte Kampagnen. Im Laufe unserer Entwicklung konsolidierten wir unsere verschiedenen Aktivitäten und wurden zu einer führenden Organisation im Bereich Jugendgesundheit und -prävention, das einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung von Gesundheitskompetenz und fundierten Entscheidungen bietet. Mit großem Respekt vor der Diversität und der Wichtigkeit, junge Menschen auf ihrer Ebene zu treffen, haben wir unsere Programme weiter ausgebaut und internationalisiert, starke Partnerschaften aufgebaut und viele Menschen zur Mitarbeit inspiriert. Im Jahr 2023, nach den Herausforderungen der Covid-19-Pandemie, gingen wir gestärkt daraus hervor, mit einem neuen Team und Büros in Hamburg, Johannesburg und Los Angeles. Unserem Zweck, unserer Vision und unserer Mission verpflichtet, setzen wir uns dafür ein, dass mehr junge Menschen ein möglichst gesundes Leben führen können. Unsere Vision einer Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Selbstvertrauen hat, um ein gesundes und erfülltes Leben zu führen, ist zum Greifen nahe, und wir werden nicht aufhören, bis sie Wirklichkeit geworden ist. Im Mittelpunkt von F/A/Q - The Better Health Group steht die Überzeugung, dass jeder junge Mensch das Recht auf ein gesundes Leben hat. Diese Leidenschaft treibt die Marke an, sich ständig weiterzuentwickeln und an die sich ständig ändernden Bedürfnisse junger Menschen anzupassen.
Account Management (m/w/d - sei, wer du bist) Arbeitgeber: F/A/Q
F/A/Q Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden junger Menschen einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Hamburg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert, während wir gleichzeitig bedeutende Partnerschaften im Gesundheitssektor aufbauen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, um gemeinsam einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Management (m/w/d - sei, wer du bist) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens! Erkläre in Gesprächen, warum dir die Gesundheit junger Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Management (m/w/d - sei, wer du bist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position im Account Management brennst und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert zu erkennen!
Beziehe dich auf den Gesundheitsmarkt!:Wenn du Kenntnisse oder Erfahrungen im Gesundheitssektor hast, bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, dass du die Dynamiken und Herausforderungen verstehst, die wir angehen wollen. Das wird dir einen Pluspunkt geben!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F/A/Q vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von F/A/Q Health vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, junge Menschen in ihrer Gesundheitskompetenz zu stärken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Deals abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Marktkenntnis ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und relevante Partnerschaften zu entwickeln.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Zeige, dass du eine strukturierte und pipeline-orientierte Arbeitsweise hast. Erkläre, wie du Prozesse und Systeme aufbauen kannst, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Dies wird besonders wichtig sein, um das Partnerships-Setup effektiv zu gestalten.