Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist)
Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist)

Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Inhalte, die junge Menschen empowern und aufklären.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrende Organisation im Bereich Jugendgesundheit mit innovativer Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Berlin oder MĂĽnchen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Zukunft fĂĽr Jugendliche durch kreative Content-Strategien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Content Management und exzellente Copywriting-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir glauben, dass jeder junge Mensch die Chance auf ein gesundes und erfülltes Leben verdient. Deshalb ermöglichen wir jungen Menschen, durch zugängliche und schamfreie Gesundheitsbildung und Ressourcen selbstbewusste Gesundheitsentscheidungen zu treffen. Vor über 15 Jahren haben wir mit der Vision begonnen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Trotz vieler Herausforderungen sind wir zu einer im Bereich Jugendgesundheit führenden Organisation geworden, haben internationale Programme entwickelt und Partnerschaften aufgebaut. Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder junge Mensch das Wissen, die Ressourcen und das Selbstvertrauen für ein gesundes und erfülltes Leben hat.

Als Content Manager machst du unsere Mission sichtbar, indem du Inhalte entwickelst, die junge Menschen stärken, aufklären und erreichen – klar, relevant und immer am Puls ihrer echten Bedürfnisse.

Was macht die Rolle erfolgreich?

  • Content Vision: Du verstehst, wie unsere Mission in klare, relevante und konsistente Inhalte ĂĽbersetzt wird. Du erkennst Themen, Trends und Formate, die junge Menschen wirklich erreichen, und entwickelst daraus eine strukturierte, zielgerichtete Redaktionsplanung.
  • Exzellente Content-FĂĽhrung: Du bist in der Lage, Content-End-to-End zu verantworten – von der Idee ĂĽber die Produktion bis zur Veröffentlichung. Du bringst Klarheit in Prozesse, hältst Timelines ein, koordinierst Stakeholder und stellst sicher, dass jeder Content unseren Qualitäts- und WirkungsansprĂĽchen entspricht.
  • Community-zentriertes Storytelling: Du verstehst, wie GenZ & GenAlpha Inhalte konsumieren und interagieren. Du schreibst zugänglich, mutig, nahbar und präzise – und entwickelst Inhalte, die nicht nur informieren, sondern aktivieren. Erfolg heiĂźt: Inhalte schaffen messbares Engagement.
  • Innovationskraft: Offenheit fĂĽr neue Content-Formate, Tools und Methoden ist entscheidend. Du testest neue Plattform-Features, optimierst Kreativansätze und entwickelst innovative Wege, unsere Mission ĂĽber Inhalte erlebbar zu machen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Redaktionsplanung: Aufbau und Steuerung eines strukturierten Redaktionsplans ĂĽber alle relevanten Plattformen: Sicherstellung, dass Inhalte strategisch priorisiert, klar geplant und termingerecht umgesetzt werden.
  • Contentproduktion: Verantwortung fĂĽr die operative Erstellung von Content – Social Media Posts, Videoskripte, Textbeiträge, Informationsmodule, Newsletter u. v. m. Koordination mit internen Teams und ggf. externen Dienstleister:innen.
  • Copywriting & Storytelling: Erstellung plattformgerechter Texte mit starkem Fokus auf Aktivierung und Verständlichkeit. Entwicklung von Headlines, Scripts, Captions und Story-Arcs, die junge Menschen abholen und empowern.
  • Publishing & Distribution: Planung und Bereitstellung von Ready-to-publish Content fĂĽr unsere Kanäle (z. B. TikTok, IG, YouTube, Web). Sicherstellung, dass Inhalte nach Plan, in hoher Qualität und korrekt veröffentlicht werden.
  • Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit dem Community Team, Channel & Growth Management sowie Product & Platform, um sicherzustellen, dass Inhalte strategisch abgestimmt, konsistent & wirkungsorientiert sind.
  • Qualitätssicherung & Optimierung: Review und Optimierung bestehender Inhalte. Nutzung von Plattform-Insights zur Verbesserung von Format, Tonalität und Reichweite.

Dein Profil:

  • Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung im Content Management, Redaktion, Social Media oder Copywriting.
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Redaktionsprozessen sowie in der operativen Contentproduktion.
  • Sehr gute Copywriting-Fähigkeiten mit sicherem GespĂĽr fĂĽr Tonalität, Storytelling und plattformgerechte Kommunikation.
  • Vertrautheit mit Content-Formaten fĂĽr TikTok, Instagram, YouTube und weiteren digitalen Plattformen.
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung.
  • Fähigkeit, Themen verständlich aufzubereiten und in klare, empowernde Inhalte zu ĂĽbersetzen.
  • Erfahrung im Arbeiten mit Redaktions-Tools, Projektmanagement-Systemen und Publishing-Werkzeugen.
  • Kreativität, Hands-on-Mentalität, Genauigkeit und ein starkes VerantwortungsgefĂĽhl fĂĽr Timelines.
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität in der Ansprache junger Zielgruppen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Wohnsitz in Hamburg, Berlin oder MĂĽnchen.

Wir begannen als kleine Gruppe junger Menschen mit einer kühnen Vision, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Jugendlichen zu verbessern. Angetrieben von unserem Engagement für eine bessere Zukunft haben wir verschiedene Projekte ins Leben gerufen, um den Bedarf an zugänglicher und stigmafreier Gesundheitserziehung und an Ressourcen für unsere Altersgenoss:innen zu decken. Obwohl wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert waren, weigerten wir uns, den Status quo zu akzeptieren und nutzten unsere Kreativität und Leidenschaft, um innovative Lösungen zu entwickeln. Im Laufe der Jahre verschaffte uns unser unermüdliches Engagement für die Stärkung der Gesundheitskompetenz junger Menschen Anerkennung und verschiedene wirkungsvolle, preisgekrönte Kampagnen. Im Laufe unserer Entwicklung konsolidierten wir unsere verschiedenen Aktivitäten und wurden zu einer führenden Organisation im Bereich Jugendgesundheit und -prävention, das einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung von Gesundheitskompetenz und fundierten Entscheidungen bietet. Mit großem Respekt vor der Diversität und der Wichtigkeit, junge Menschen auf ihrer Ebene zu treffen, haben wir unsere Programme weiter ausgebaut und internationalisiert, starke Partnerschaften aufgebaut und viele Menschen zur Mitarbeit inspiriert. Im Jahr 2023, nach den Herausforderungen der Covid-19-Pandemie, gingen wir gestärkt daraus hervor, mit einem neuen Team und Büros in Hamburg, Johannesburg und Los Angeles. Unserem Zweck, unserer Vision und unserer Mission verpflichtet, setzen wir uns dafür ein, dass mehr junge Menschen ein möglichst gesundes Leben führen können.

Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist) Arbeitgeber: F/A/Q

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin oder München, wo Kreativität und Engagement für die Gesundheit junger Menschen im Mittelpunkt stehen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem klaren Fokus auf sinnstiftende Inhalte und der Unterstützung von GenZ und GenAlpha schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter einen echten Unterschied machen kann.
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Kontaktperson:

F/A/Q HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Content Management. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

✨Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich in der Community präsentieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen und die junge Zielgruppe ansprechen – das wird dir helfen, aufzufallen!

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Content Management parat hast. Zeige, wie du Trends erkannt und innovative Inhalte erstellt hast, die Engagement erzeugt haben. Das wird Eindruck machen!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Mission und Werte. Zeig uns, dass du zu unserer Vision passt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist)

Content Management
Redaktionsplanung
Copywriting
Storytelling
Social Media Kenntnisse
Contentproduktion
Qualitätssicherung
Cross-Functional Collaboration
Projektmanagement
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Engagement-Optimierung
Tonalität und Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Mission verstehen und leben. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle als Content Manager geeignet bist.

Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert und leicht verständlich sind. Wir lieben klare Botschaften, die direkt auf den Punkt kommen – genau wie die Inhalte, die du später erstellen wirst!

Zeig deine Kreativität!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Ob durch Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder innovative Vorschläge für zukünftige Inhalte – wir sind gespannt auf deine Vision!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F/A/Q vorbereitest

✨Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit dieser Mission bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zur Erreichung der übergeordneten Ziele beiträgt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Content erfolgreich geplant, produziert und veröffentlicht hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Produktion zu demonstrieren.

✨Kenntnis der Zielgruppe

Informiere dich über GenZ und GenAlpha und wie sie Inhalte konsumieren. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, welche Formate und Ansätze am besten funktionieren, um diese Zielgruppen zu erreichen. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Bedürfnisse junger Menschen hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content Management oder nach den Tools, die das Team verwendet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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