Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und wachse den globalen englischsprachigen Kanal von FAQ YOU als unabhängige internationale Marke.
- Unternehmen: FAQ YOU ist eine innovative Gesundheitsmarke, die Kultur und Gemeinschaft verbindet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Gesundheit junger Menschen einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Inhalte für ein internationales Publikum und mache Gesundheit ansprechend.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in internationalem Social Media oder Content Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Your mission
You will build and grow FAQ YOU's global English-language channel as an independent international brand platform.
Rather than translating German content, you'll create topics, stories and formats that resonate across markets and cultures.
Reports to: Social & Content Lead
Scope: Global English
Leads: International freelancers, creators and production partners as needed
About F/A/Q Health & FAQ YOU
F/A/Q Health is building the adoption infrastructure for the next generation of patients.
FAQ YOU connects health with culture, community and action - evolving into a global health brand and people's everyday health companion.
We think globally, execute locally, and combine creative excellence with measurable impact. We take ownership of outcomes, not just deliverables.
Core Accountability
Build and grow a relevant, recurring and internationally scalable English-speaking audience for FAQ YOU.
- What Success Looks Like
- FAQ YOU establishes a credible and distinctive global voice.
- Global content franchises perform successfully across multiple markets.
- The channel continuously tests new audiences, markets and platform mechanics.
- Content is created for international scalability - not simply translated.
- Your Responsibilities
- Global Editorial & Channel Management
- Own the Global English editorial calendar.
- Develop content territories that resonate across international audiences.
- Produce, publish and optimize English-language content across channels.
- Collaborate closely with the DACH and Southern Africa teams.
- Formats & Creator Ecosystem
- Build globally scalable content formats and recurring franchises.
- Identify and source international creators and talent.
- Develop content assets designed for cross-market adoption.
- Manage external creative and production partners where required.
- Culture & Growth
- Evaluate international cultural trends and platform dynamics.
- Test new markets, audience segments and platform opportunities.
- Analyze audience growth and content performance across global channels.
- Feed international learnings back into the broader brand and content system.
- Decision Rights
You own decisions regarding
- Global English content topics
- International adaptations of content formats
- Publishing priorities and reactive content
- Global creator recommendations
- Day-to-day development of the Global English channel
You are not responsible for
- Global brand strategy
- DACH or Southern Africa channels
- Large paid media budgets
- Community moderation standards
- Commercial partnership negotiations
- How We Measure Success
- Growth of the Global English audience
- Share of followers outside our core markets
- Returning viewers and audience retention
- Performance of global content franchises
- Number of successful market and format experiments
- Conversion into global owned channels and touchpoints
- Scalability of content across multiple markets
What You Bring
- 3–5 years of experience in international social media or content marketing
- Exceptional English copywriting and storytelling skills
- Deep understanding of English-language platform culture
- Experience working with international or multi-market brands
- Strong cultural awareness and sensitivity
- Ability to make global health topics emotionally engaging and locally relevant
- German language skills are a plus, but not required
- Our Expectations
We're not looking for someone who simply manages deliverables.
We're looking for ownership - someone who makes sound decisions, maintains a high quality bar, executes reliably, and is excited to help build FAQ YOU into the world's leading health brand and adoption platform.
About us
We started as a small group of young individuals with a bold vision to improve youth health and wellness. Driven by our commitment to create a better future, we launched various projects to address the need for accessible and stigma-free health education and resources for our peers. Despite facing many challenges, we refused to accept the status quo and used our creativity and passion to develop innovative solutions. Over the years, our unwavering commitment to empowering young people earned us recognition and various impactful, award-winning campaigns.
As we evolved, we consolidated our various activities and became a leader in youth health and prevention, offering a holistic approach to promote health literacy and informed decision-making.
With a deep respect for diversity and the importance of meeting young people on their level, we continued to expand and internationalize our programs, build strong partnerships, and inspire many individuals to join us.
- In 2023, after the challenges posed by the
- Covid-19 pandemic, we emerged stronger, with a new team and offices in Hamburg,
Johannesburg, and Los Angeles. Committed to our purpose, vision, and mission, we are dedicated to empowering more young people to lead the healthiest life possible. Our vision of a world where every young person has the knowledge, resources, and confidence to lead a healthy and fulfilling life is within reach, and we won't stop until it becomes a reality. At the heart of F/A/Q – The Better Health Group is the belief that every young person has the right to lead a healthy life, and it's this passion that drives the brand to continuously evolve and adapt to meet the ever-changing needs of young people.
Social & Content Manager, Global (m/f/d - be who you are) Arbeitgeber: F/A/Q
F/A/Q Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem integrativen Teamgeist, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der digitalen Gesundheitsinfrastruktur für die nächste Generation mitzuwirken. Die einzigartige Kombination aus sozialer Verantwortung und modernster Technologie macht F/A/Q Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit junger Menschen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social & Content Manager, Global (m/f/d - be who you are) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie F/A/Q.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei F/A/Q ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei F/A/Q könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von F/A/Q beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social & Content Manager, Global (m/f/d - be who you are) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für F/A/Q:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was F/A/Q einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F/A/Q vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von F/A/Q einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für F/A/Q relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von F/A/Q einfügt.