Außendienstmitarbeiter - Vollzeit

Außendienstmitarbeiter - Vollzeit

Hannover Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Profikunden im Holzhandel und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Holzhandel mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Außendienst und arbeite selbstständig in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Holzhandel und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort bzw. im Großraum Bad Salzdetfurth suchen wir Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Holzhandel.

  • Fachberatung und Betreuung unserer Profikunden
  • Neukundengewinnung
  • Produktpräsentation
  • Angebotsverfolgung
  • Verhandlung der Kundenkonditionen
  • Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen
  • Beschwerdemanagement
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Regelmäßige Präsenztage am Standort

Voraussetzungen:

  • Kaufmännische Berufsausbildung im Holzhandel / Baustoffhandel oder Holzhandwerk
  • Idealerweise mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst im Holzhandel
  • MS-Office- und EDV-Kenntnisse
  • Aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und engagiertes Auftreten
  • Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten bei hohen Anforderungen
  • Sie wohnen im Vertriebsgebiet

Wir bieten:

  • Fachlich intensive Einarbeitung / Ausbildung durch engagierte Kollegen
  • Stetige zielgerichtete Fort- und Weiterbildung durch externe Profis
  • Sicherer Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Übernachtung
  • Leistungsbezogenes Festgehalt
  • Firmenfahrzeug der Marke Skoda mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Teilnahme an Corporate Benefits

Frau Stephanie Schreyer freut sich auf Ihre Bewerbung.

Außendienstmitarbeiter - Vollzeit Arbeitgeber: F.A. Schreyer GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter im Holzhandel am Standort Bad Salzdetfurth eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. Genießen Sie ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem leistungsbezogenen Gehalt sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in einem dynamischen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

F.A. Schreyer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter - Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und bereit bist, deine Fachkenntnisse einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Im Außendienst ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für den Holzhandel durchscheinen – das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Fachberatung
Neukundengewinnung
Produktpräsentation
Angebotsverfolgung
Verhandlung der Kundenkonditionen
Beschwerdemanagement
Markt- und Wettbewerbsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter im Holzhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst oder im Holzhandel hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Erfolge du erzielt hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.A. Schreyer GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf Fachberatung, Neukundengewinnung oder Beschwerdemanagement zu erläutern.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein Außendienstmitarbeiter sollte kommunikativ und aufgeschlossen sein. Übe deine Selbstpräsentation, damit du beim Interview sicher und überzeugend auftrittst. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine positive Körpersprache zu zeigen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Einarbeitungsprozess oder den nächsten Schritten im Auswahlverfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.