(Junior) Sales Manager B2B Media & Events (m/w/d)
(Junior) Sales Manager B2B Media & Events (m/w/d)

(Junior) Sales Manager B2B Media & Events (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei der Vermarktung von B2B-Angeboten und entwickle eigene Vermarktungsansätze.
  • Arbeitgeber: F.A.Z. BUSINESS MEDIA, ein innovativer Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der B2B-Kommunikation mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.

Frankfurt am Main | Sales | Vollzeit | ab 1. August 2026 / je nach Verfügbarkeit

F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM) wurde im Jahr 2001 gegründet und ist der medienübergreifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Damit unterstützen wir unsere Zielgruppen, kluge Entscheidungen zu treffen. Die Unternehmenskultur von FBM zeichnet sich durch Vielfalt und Neugierde aus und folgt unserem Leitgedanken, gemeinsam zu wachsen.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt das Sales-Team bei der Vermarktung unserer B2B-Angebote – von klassischen Media-Produkten über Eventsponsorings bis hin zu individuellen Kommunikationslösungen – und entwickelst eigenständig überzeugende Vermarktungsansätze.
  • Du gewinnst aktiv erste Neukundinnen und Neukunden, baust ein kleines Portfolio systematisch auf und pflegst Kundendaten im CRM.
  • Markt- und Umsatzpotenziale erkennst Du daten- und marktgestützt und hilfst dabei, tragfähige Angebote zu erstellen, die zur Kommunikationsstrategie der Kundinnen und Kunden passen.
  • Du steuerst den unterstützenden Teil des Sales-Prozesses – Recherche, Erstansprache, Bedarfsanalyse, Präsentation, Verhandlung – in enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Event, Marketing und Projektteams. So profitierst Du vom Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • KI-Tools nutzt Du verantwortungsvoll, z. B. für Recherche, Markt- und Kundenanalysen, Ideenentwicklung sowie Content- und Konzeptarbeit im Vertrieb und entwickelst Dich dabei fachlich weiter.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – z. B. in Media Sales, Event Sales, Sponsoring, Key Account Management, B2B-Marketing, Plattformvertrieb oder im consultativen Vertrieb.
  • Kundenbedarfe erkennst Du schnell und leitest daraus passgenaue Vermarktungs- und Kommunikationslösungen sowie integrierte Konzepte ab – wir freuen uns auf Deine Ideen zu neuen Vermarktungspaketen und Partnerschaften.
  • Du kommunizierst überzeugend und verbindlich – am Telefon, digital und im persönlichen Gespräch – und führst auch komplexere Angebote strukturiert zum Abschluss.
  • Konzeptionelles Denken kombinierst Du mit Eigeninitiative und setzt klare Prioritäten in Deiner strukturierten, selbständigen Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das bieten wir:

  • Wir sind Teil der F.A.Z.-Gruppe und profitieren von spannenden Marken sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Mitarbeiterevents finden on- und offsite statt.
  • Unser modernes Office ist top ausgestattet und gut an den ÖPNV angebunden. Außerdem hast Du die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen.
  • Selbstverständlich erhältst Du alle digitalen Produkte der F.A.Z. kostenlos zur freien Verfügung.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm erleichtert Dir den Einstieg und die Orientierung in den ersten Monaten.
  • Freue Dich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote, wie subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine oder Fitnessmitgliedschaften, und bleibe mit dem Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und e-Carsharing auch in Deiner Freizeit umweltfreundlich mobil.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden.

Ihr Kontakt für Rückfragen: Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Verena Schneider auf Ihren Anruf oder Ihre E‑Mail.

Verena Schneider
Zentralbereich Personal
Telefon: +49 69 75 91-26 87
E-Mail: v.schneider@faz.de
www.faz-bm.de

(Junior) Sales Manager B2B Media & Events (m/w/d) Arbeitgeber: F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

F.A.Z. BUSINESS MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro, das gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem strukturierten Onboarding-Programm, das den Einstieg erleichtert und die Integration ins Team unterstützt.
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Kontaktperson:

F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager B2B Media & Events (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Sales-Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Position zu erfahren oder ob du dich direkt vorstellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager B2B Media & Events (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Media Sales
Event Sales
Sponsoring
Key Account Management
B2B-Marketing
Plattformvertrieb
Consultative Selling
Kundenbedarfsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationstechniken
Verhandlungsgeschick
Konzeptionelles Denken
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die B2B-Medien- und Eventbranche. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber an. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Vermarktung präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du Kundenbedarfe erkannt und passende Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Simuliere ein Gespräch mit einem potenziellen Kunden, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von F.A.Z. BUSINESS MEDIA. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie das Mentoring funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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