(Junior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d)

(Junior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate produzierende Unternehmen vor Ort und setze transformative Projekte um.
  • Unternehmen: Focus & Flow – ein innovativer Beratungs-Hub für echte Transformation.
  • Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, flexibles Arbeiten und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echtem Teamgefühl und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite hands-on am Shopfloor.
  • Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

TRANSFORMATION PASSIERT NICHT IM BESPRECHUNGSRAUM. Du willst echte Wirkung – nicht nur schicke Folien? Dann schnür die Sicherheitsschuhe. Denn wir beraten dort, wo Prozesse wirklich stattfinden: direkt im Werk, am Shopfloor, beim produzierenden Mittelstand.

WER WIR SIND: FOCUS & FLOW ist ein Beratungs-Hub mit Fokus auf Transformation, Prozessverbesserung und wirksamer Zusammenarbeit. Unsere Vision: Wirtschaftlichkeit UND Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt. Wir bringen Klarheit in den Methoden-Dschungel und entwickeln moderne, praxisnahe Beratungsprodukte mit echtem Impact. Unsere Berater:innen arbeiten auf Augenhöhe – mit unseren Kund:innen und im Team. Vor Ort. Remote. Mit Haltung.

Aufgaben

  • Du berätst und begleitest produzierende Unternehmen im Mittelstand – von Prozessoptimierung und Lean bis hin zu Agilität und Operational Excellence.
  • Als Flow-Master setzt du unser Focus & Flow Framework direkt in laufenden Transformationsprojekten ein – nah dran, hands-on, mit echtem Impact.
  • Du analysierst Werteströme, moderierst Sprints und implementierst Verbesserungen gemeinsam mit den Menschen vor Ort – nicht nur in PowerPoint, sondern dort, wo Prozesse wirklich stattfinden.
  • Du gestaltest und moderierst Workshops, Trainings und Coachings – mal im Meetingraum, mal am Shopfloor.
  • Du trägst Projektverantwortung – vom ersten Kick-off bis zur operativen Umsetzung.
  • Du bringst deine Ideen ein: bei der Weiterentwicklung von Beratungsprodukten, Methoden und Tools.

WAS DU MITBRINGST

  • Ein abgeschlossenes Studium – Fachrichtung egal, wichtig sind Neugier, Klarheit, Verantwortungsübernahme und echter Gestaltungswille.
  • Du willst echte Wirkung – nicht nur Strategiepapiere. Du findest es spannend, wie produzierende Unternehmen wirklich funktionieren.
  • Keine Berührungsangst mit dem Shopfloor – du ziehst Sicherheitsschuhe an, schaust genau hin und verstehst operative Realitäten.
  • Reiseleidenschaft – du bist deutschlandweit regelmäßig beim Kunden vor Ort und siehst es als Chance, nicht als Belastung.
  • Neugier und Wissensdurst: Du willst verstehen, nicht nur anwenden – und vertiefst dich gern auch über Projektgrenzen hinaus in Themen wie Lean, Six Sigma und Agile.
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du fühlst dich wohl in Situationen, in denen du Ideen vermittelst und Menschen auch in herausfordernden Situationen mit Struktur und Klarheit moderierst.
  • Du bringst Empathie mit und kannst dich gut in andere hineinversetzen, findest schnell Zugang zu verschiedenen Persönlichkeiten und bist in der Lage, Beziehungen bewusst und wirksam zu gestalten.
  • Erste Erfahrungen im Beratungs- oder Industrieumfeld (Praktika, Werkstudium) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – du berätst, moderierst und arbeitest direkt mit Kund:innen vor Ort. Unsere Beratungsprojekte und Workshops finden überwiegend auf Deutsch statt.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Spannende Kund:innenprojekte in verschiedenen Branchen – mit Verantwortung ab Tag 1.
  • Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, ehrlich Feedback gibt und gemeinsam wachsen will.
  • Weiterentwicklung, die zu dir passt – fachlich, methodisch, unternehmerisch.
  • Ein echtes Teamgefühl, das durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß entsteht.
  • Freiraum zum Mitgestalten – in Strategie, Produktentwicklung oder Formaten.
  • Dynamische Arbeitsweise mit Top-Equipment (Apple-Welt) und modernen Tools – wir hinterfragen unsere Prozesse regelmäßig und optimieren, was uns und unsere Arbeit besser macht.
  • Onboarding mit Mentoring & Coaching, das dich gezielt begleitet.
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice & Remote, wenn du nicht bei Kund:innen bist.
  • Und wenn du willst: Perspektive zur Projektleitung, Methodencoach oder zum Aufbau eigener Beratungsformate.

(Junior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: f-and

F& | FOCUS & FLOW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echte Wirkung und praxisnahe Transformation in produzierenden Unternehmen fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Beratungsprodukten und -methoden mitzuwirken. Hier wird Wert auf eine offene, unterstützende Kultur gelegt, die Vertrauen und Spaß in den Arbeitsalltag integriert.

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Kontaktdaten:

f-and Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie f-and, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei f-and im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei f-and echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von f-and zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Berater:in für wirksame Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Lean Management
Agilität
Operational Excellence
Wertstromanalyse
Moderation von Workshops
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an f-and reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei f-and vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der f-and tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.