Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen, 80 - 100%,

Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen, 80 - 100%,

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und gestalte die Energieversorgung von morgen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit engagierten Mitarbeitenden in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Schaltanlagenbau oder Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam für eine zuverlässige und sichere Energieversorgung. Für unsere Kunden in der gesamten Schweiz setzen sich rund 200 Mitarbeitende mit Engagement und Begeisterung ein - vielleicht bald auch Du?

ÜBER DICH

Du willst technische Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv vorantreiben und Dein Know-how im Schaltanlagenbau gezielt einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als engagierter Teamplayer ergänzt Du unser Team Technische Bearbeitung NS mit Deiner technischen Finesse und Deinem Gespür für praxisnahe Lösungen. Mit Deinen Kenntnissen im Schaltanlagenbau und Deinem Flair für Elektroschemas bringst Du unsere Projekte erfolgreich voran und setzt Impulse für innovative und zukunftsgerichtete Lösungen. Willst Du die Energieversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

DEINE AUFGABEN

  • Angebotserstellung (Kalkulation und Disposition) sowie Projektleitung von Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen (NS-SK)
  • Erstellen von Elektroschemas & Dispositionen mittels eXs
  • Erstellung von Produktionsunterlagen inkl. Bearbeitung im ERP-System proALPHA
  • Unterstützung unserer Produktmanager in der Umsetzung von Standardisierung, Normeinhaltung & Weiterentwicklung unserer NS-SK
  • Technische Unterstützung unserer Mitarbeitenden aus Technik, Verkauf & Produktion
  • Vorbereitungen für die Fakturierung

DEIN PROFIL

  • Grundausbildung EFZ in einem technischen Beruf
  • Erfahrung im Schaltanlagenbau oder der Projektleitung
  • Weiterbildung in der Elektro-/Energietechnik (BP, HF, FH oder gleichwertig)
  • Sicherer Umgang mit CAD (eXs, Eplan, AutoCAD) und Erfahrung in der Erstellung von Elektroschemas von Vorteil
  • Digitale Affinität und gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365, ERP)
  • Verantwortungsbewusste, flexible sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise

FRAGEN? Leiter Technische Bearbeitung NS beantwortet sie Dir gerne.

Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen, 80 - 100%, Arbeitgeber: F. Borner AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit unserem Standort in der Schweiz tragen wir aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung bei und ermöglichen es Dir, an zukunftsweisenden Projekten im Schaltanlagenbau mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

F. Borner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen, 80 - 100%, erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Schaltanlagenbau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diese Branche liebst und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen, 80 - 100%, mit Bravour zu bestehen

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Schaltanlagenbau
Elektroschemas erstellen
Kalkulation
Disposition
ERP-Systeme (proALPHA)
CAD (eXs, Eplan, AutoCAD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schaltanlagenbau sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Energieversorgung von morgen brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Schaltanlagenbau oder der Projektleitung. Zeige, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Projekte du erfolgreich vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!:Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell aussehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Borner AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Schaltanlagenbau und Elektroschemas zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Projekte im Fokus

Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Teamplayer-Mentalität betonen

Da die Rolle einen starken Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden.