Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen 80 - 100%, (a)

Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen 80 - 100%, (a)

Reiden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und erstelle Elektroschemas.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf zuverlässige Energieversorgung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung von morgen und bringe innovative Lösungen voran.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Schaltanlagenbau oder Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam für eine zuverlässige und sichere Energieversorgung. Für unsere Kunden in der gesamten Schweiz setzen sich rund 200 Mitarbeitende mit Engagement und Begeisterung ein – vielleicht bald auch Du?

ÜBER DICH

Du willst technische Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv vorantreiben und Dein Know-how im Schaltanlagenbau gezielt einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als engagierter Teamplayer ergänzt Du unser Team Technische Bearbeitung NS mit Deiner technischen Finesse und Deinem Gespür für praxisnahe Lösungen. Mit Deinen Kenntnissen im Schaltanlagenbau und Deinem Flair für Elektroschemas bringst Du unsere Projekte erfolgreich voran und setzt Impulse für innovative und zukunftsgerichtete Lösungen. Willst Du die Energieversorgung von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

DEINE AUFGABEN

  • Angebotserstellung (Kalkulation und Disposition) sowie Projektleitung von Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen (NS-SK)
  • Erstellen von Elektroschemas & Dispositionen mittels eXs
  • Erstellung von Produktionsunterlagen inkl. Bearbeitung im ERP-System proALPHA
  • Unterstützung unserer Produktmanager in der Umsetzung von Standardisierung, Normeinhaltung & Weiterentwicklung unserer NS-SK
  • Technische Unterstützung unserer Mitarbeitenden aus Technik, Verkauf & Produktion
  • Vorbereitungen für die Fakturierung

DEIN PROFIL

  • Grundausbildung EFZ in einem technischen Beruf
  • Erfahrung im Schaltanlagenbau oder der Projektleitung
  • Weiterbildung in der Elektro-/Energietechnik (BP, HF, FH oder gleichwertig)
  • Sicherer Umgang mit CAD (eXs, Eplan, AutoCAD) und Erfahrung in der Erstellung von Elektroschemas von Vorteil
  • Digitale Affinität und gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365, ERP)
  • Verantwortungsbewusste, flexible sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise

Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen 80 - 100%, (a) Arbeitgeber: F. Borner AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit unserem Standort in der Schweiz tragen wir aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung bei und ermöglichen es Dir, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

F. Borner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen 80 - 100%, (a) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schaltanlagenbau und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energieversorgung von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen 80 - 100%, (a) mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Projektleitung
Schaltanlagenbau
Erstellung von Elektroschemas
Kalkulation und Disposition
Produktionsunterlagen erstellen
ERP-System proALPHA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schaltanlagenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Schaltanlagenbau und der Projektleitung hervor. Zeig uns, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Technische Fähigkeiten klar darstellen:Mach deutlich, welche technischen Fähigkeiten du mitbringst, insbesondere im Umgang mit CAD-Programmen und Elektroschemas. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Borner AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Schaltanlagenbau und Elektroschemas zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Umsetzung unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Teamplayer-Mentalität.

Praktische Lösungen präsentieren

Denke an innovative Ansätze oder Lösungen, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Impulse für zukünftige Projekte zu setzen.

Digitale Affinität betonen

Da digitale Tools und Software eine große Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit CAD-Programmen und ERP-Systemen hervorheben. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.