Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb und Kundenmanagement mit spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Franklin Institute of Applied Sciences - Wir fördern Talente in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, MacBook, Karrierecoaching und hohe Vermittlungsquote.
- Andere Informationen: Kleine Gruppen, individuelle Betreuung und erfahrene Dozenten.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Wirtschaft und IT in eine erfolgreiche Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für Wirtschaft & IT, Deutsch B1, keine Vorkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences? Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale aufzudecken. Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft lebensverändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Dein Profil
- Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT? Perfekt.
- Starte jetzt deine Weiterbildung zum IT-Salesmanager & CRM Spezialist – den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere.
Kostenlose Weiterbildung für Arbeitssuchende
- Kostenloses MacBook oder leistungsstarker Laptop inklusive
- Bequem von zu Hause aus lernen
- Über 6 angesehene Zertifikate + IHK Zertifikat
- Optimal für Quereinsteiger geeignet
- Finanzierung durch den Bildungsgutschein und somit komplett kostenfrei für dich
- Inklusive Karrierecoaching und Jobvermittlung (93,7% Vermittlungsquote)
Persönliche Fähigkeiten
- Deutsch auf B1 Niveau
- Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT (Vorkenntnisse nicht notwendig)
- Lernbereitschaft und Selbstdisziplin
Technische Fähigkeiten
- Grundsätzliche PC-Kenntnisse
- Stabiles Internet
Deine Vorteile
- Kleine Gruppen für individuelle Betreuung
- Fachlich und pädagogisch kompetente und erfahrene Dozenten
- Unschlagbares Karriere- und Partnership-Programm
- Kommunikation auf Augenhöhe
Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst
- Inbound Sales der Hubspot Academy
- Hubspot Sales Hub Software der Hubspot Academy
- NLP Basics von DVNLP
- Design Thinking Franklin IAS
- Salesforce Certified Associate (Trailhead)
- Abschlusszertifikat Franklin IAS
- IHK-Zertifikat
Der Weg der Weiterbildung
Die Module in der Übersicht.
- Grundlagen des IT-Vertriebs & Technische Grundlagen von Softwareprodukten
- Markt- und Kundenanalyse & Customer Relationship Management
- Kommunikation im Vertrieb & Angebote verhandeln + erstellen
- Prozessanalyse im Vertrieb & SaaS Leadakquise
- Sales Automation & Agiles Projekt- und & Anforderungsmanagement
- Leadership im Vertrieb / Abschlussprojekt
- Erfolgreich Bewerben und Berufseinstieg / Franklin Career Center
Dein Neustart als Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - CRM-Workflows &[...] Arbeitgeber: F - Education GmbH
Kontaktperson:
F - Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein Neustart als Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - CRM-Workflows &[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du motiviert bist, in der IT durchzustarten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du entschlossen bist und die Initiative ergreifst, um deine Karriere im digitalen Vertrieb zu starten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karrierecoaching! Wir helfen dir, deine Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen. Mit unserer Unterstützung kannst du dich optimal auf den Job vorbereiten und deine Chancen erhöhen, erfolgreich vermittelt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Neustart als Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - CRM-Workflows &[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für IT und Wirtschaft begeistern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Weiterbildung zum IT-Salesmanager interessierst. Deine Motivation ist entscheidend, also zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F - Education GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Franklin Institute of Applied Sciences aneignen. Schau dir ihre Mission, Werte und Programme an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorkenntnisse nicht notwendig sind, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Kenntnisse im IT-Bereich auszubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.