Social-Media-Manager*in (m/w/d)

Social-Media-Manager*in (m/w/d)

Zeitlarn Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere spannende Social-Media-Inhalte und erzähle Geschichten über unsere Produkte und Menschen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und beeinflusse die Online-Präsenz eines führenden Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

In Vollzeit in Neunburg vorm Wald.

Ob ein Reel vom Azubi-Alltag in der Werkshalle oder ein Linked In-Post, der eine komplexe Automatisierungslösung in wenigen Sekunden auf den Punkt bringt: Gute Social-Media-Arbeit erzählt Geschichten – über unsere Produkte und über die Menschen, die sie machen.

Wenn Sie genau diese Vielseitigkeit mitbringen, sind Sie bei uns richtig.

  • Unsere Aufgaben für Sie
  • Zielgruppengerechte, geschäftsbereichsübergreifende Konzeption und Planung von Social-Media-Kampagnen für Kanäle wie Linked In, Instagram, Facebook und You Tube.
  • Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content, u. a. unterstützt durch KI-Systeme.
  • Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität.
  • Aktives Community Management: Sie betreuen den Dialog mit unseren Zielgruppen auf allen Kanälen und reagieren zeitnah auf Kommentare und Nachrichten.
  • Tracking und Auswertung von Kampagnendaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts.
  • Unterstützung des Teams – u. a. bei Web- und Online-Marketing-Themen.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Medientechnik, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content inklusive Fotografie und Videoproduktion.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud).
  • Ausgeprägte Affinität für Social Media und digitale Trends inklusive Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Marketing-Alltag.
  • Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse- und Tracking-Tools.
  • Kreativität und Organisationstalent.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität.
  • Textsicherheit und ein gutes Gespür für Tonalität, gute Englischkenntnisse.
  • Von Vorteil sind zudem Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (z.

Meta Ads, Linked In Ads) sowie im SEO-/GEO-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld sowie eine Affinität zu Industriethemen (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Industriesoftware).

Unser Arbeitsumfeld für Sie

An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg v.

W. übernehmen Sie als Mitglied des PR- und Marketing-Teams – nach einer fundierten Einarbeitungsphase – schnell unseren Social-Media-Bereich.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Freude daran haben, ganz unterschiedliche Themen in überzeugenden Content zu übersetzen und dabei Kreativität, Organisationstalent und Eigeninitiative zu Ihren Stärken zählen.

  • Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F. EE profitieren Sie mehrfach:
  • Von den Vorzügen eines erfolgreichen, inhabergeführten „Hidden Champions“.

• Von den F. EE-Benefits

Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops,

  • Gutscheinkarte
  • (50 Euro monatlich), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
  • (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine,
  • Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents und

Ausflüge.

F. EE bietet eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe.

  • Von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und internationalen Ausrichtung.
  • Von einer lebens- und liebenswerten Region mit gleichzeitiger Nähe zu Regensburg.

Die F.

EE-Unternehmensgruppe gehört mit derzeit rund 1.050 Mitarbeitenden – darunter über 100 Auszubildende – zu den deutschen Marktführern in der Fertigungs- und Automatisierungstechnik.

Als „Hidden Champion“ ist das Unternehmen auf den weltweiten Wachstumsmärkten der Investitionsgüterindustrie, des Energiesektors und der Engineerings- und Servicedienstleistung engagiert und bietet sehr erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen und individuell an die Anforderungen der Kunden angepasste Produkte und Dienstleistungen an.

Neben den Standorten in Frankfurt und Leipzig unterhält das Unternehmen mit Stammsitz in Neunburg vorm Wald auch internationale Niederlassungen in China, Großbritannien, Kroatien, Mexiko, Spanien und den USA.

  • Für erste Fragen zögern Sie nicht, Herrn Starck anzuschreiben. "}
  • #J-18808-Ljbffr

Social-Media-Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: F.EE

F.EE ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Studienabbrecher vielfältige Chancen in einem der begehrtesten Familienunternehmen Deutschlands bietet. Hier erwartet dich eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und praktischen Erfahrungen basiert, während du in einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase direkt in spannende Projekte einsteigst. Nutze die Möglichkeit, deine technischen Interessen in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und finde heraus, was wirklich zu dir passt – wir begleiten dich auf deinem Weg zum Erfolg.

F

Kontaktdaten:

F.EE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social-Media-Manager*in (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie F.EE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei F.EE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei F.EE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von F.EE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social-Media-Management
Content-Erstellung
Fotografie
Videoproduktion
Adobe Creative Cloud
Community Management
Kampagnen-Tracking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für F.EE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was F.EE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.EE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von F.EE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für F.EE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von F.EE einfügt.