Lead Payroll Specialist (m/w/d)

Lead Payroll Specialist (m/w/d)

Haiterbach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung und sorge für reibungslose HR-Prozesse.
  • Unternehmen: F&G Personal, Experten im Recruiting mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Nutze unseren Fahrdienst und erhalte individuelle Beratung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und profitiere von hohen Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Kein Auto, um zur Arbeit zu kommen? Kein Problem! Wenn nötig, fahren wir Sie gerne mit unserem F&G Shuttle zur Arbeit und wieder nach Hause. Für unseren Kunden in 72221 Haiterbach suchen wir ab sofort einen Lead Payroll Specialist (m/w/d). Sie erwartet bei uns überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die Chance auf Übernahme direkt beim Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung und fachliche Gesamtverantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mehrerer Gesellschaften mit dem Programm „Sage“
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Zeiterfassung in Atoss einschließlich Prüfung, Pflege und Auswertung von Zeitdaten
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger
  • Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für Management und HR
  • Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben und internen Richtlinien
  • Bearbeitung der Chipverwaltung sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und umfassenden Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung
  • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Sage und Atoss oder vergleichbaren Systemen
  • Hohe IT- und Systemaffinität sowie Freude an digitalen Prozessen und technischen Lösungen
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Daten, Schnittstellen und Prozesszusammenhänge
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein hoher Qualitätsanspruch

Wir bieten:

  • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tarifgerechte Bezahlung sowie Branchenzuschläge und Fahrgeld
  • Wenn Sie nicht mobil sind, können Sie gerne den F&G Fahrdienst in Anspruch nehmen
  • Überdurchschnittliche Bezahlung bei bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Erhalten Sie bis zu 500€ Prämie, wenn Sie Ihre Freunde und Bekannte an uns weitervermitteln
  • Selbstverständlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen nach Tarif
  • Die persönliche Schutzausrüstung wird Ihnen von uns gestellt
  • Einen langfristigen Einsatz mit hohen Übernahmechancen
  • Bei uns werden Sie individuell beraten und bekommen eine persönliche Betreuung
  • Wertschätzenden Umgang miteinander

Warum F&G Personal?

Wir sind Ihre Recruiting Experten und bringen Menschen und Unternehmen zusammen - jeden Tag aufs Neue! Sei es im Bereich Industrie, Handwerk, Büro oder anderen Berufsfeldern. Unser Team berät Sie in allen Bereichen. Unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger oder schon erfahrene Fachkraft sind. Melden Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt!

Lead Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: F & G Personal Freudenstadt

F&G Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und finanzielle Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch einen wertschätzenden Umgang und individuelle Betreuung. In Haiterbach profitieren Sie von flexiblen Mobilitätslösungen wie unserem Shuttle-Service, umfangreichen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.

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Kontaktdaten:

F & G Personal Freudenstadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das macht es einfach!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und zeigen, dass wir wirklich an dem Job interessiert sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Zeitwirtschaft
Anwenderkenntnisse in Sage
Anwenderkenntnisse in Atoss

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lead Payroll Specialist bist und was dich an der Position reizt.

Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Programmen wie Sage und Atoss. Hebe deine relevanten Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F & G Personal Freudenstadt vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit rechtlichen Vorgaben zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Achte auf eine positive Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.