Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit in Kassel

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit in Kassel

Kassel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme, Versand und Qualitätssicherung im Lager effizient gestalten.
  • Unternehmen: F&g Personal, Experten für Recruiting in verschiedenen Branchen.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenerstattung.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und konstante Betreuung durch qualifizierte Personaldisponenten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und trage zum Erfolg eines Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder ähnliche Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Logistik ist das Rückgrat jeder erfolgreichen Produktion – sie sorgt dafür, dass Materialien, Waren und Prozesse zuverlässig ineinandergreifen. Genau hier setzen Sie an: Für unseren Kunden in Kassel suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit, die mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude die Abläufe im Lager effizient mitgestaltet. Gemeinsam sichern wir eine reibungslose Versorgungskette und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei.

Deine Aufgaben:

  • Warenannahme und -versand
  • Kontrolle und Überwachung des Wareneingangs sowie der Warenbestände
  • Qualitätssicherung
  • Termingerechte Bereitstellung des Versandmaterials
  • Reklamationsbearbeitung
  • Arbeiten mit Warenwirtschafts- und ERP-Systemen
  • Digitale Buchungen und Nachverfolgung der Warenbewegungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche
  • Erfahrung im Bereich Lager und Versand
  • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Gabelstaplerschein
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle in Kassel ist auch interessant für Personen aus folgenden Berufsgruppen: Fachlagerist (m/w/d)

Das bieten wir:

  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden
  • Konstante Betreuung durch unsere qualifizierten Personaldisponenten (m/w/d)
  • Attraktive Prämien bis zu 500€ wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter und vieles mehr
  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zuzüglich Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenerstattung möglich
  • Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit in Kassel Arbeitgeber: F & G Personal Kassel

Als Arbeitgeber in Kassel bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive als Fachkraft für Lagerlogistik, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Prämien, einer fairen Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie guten Übernahmechancen bei unseren Kunden. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und stehen Ihnen mit einem erfahrenen Team zur Seite, um den idealen Job für Sie zu finden.

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Kontaktdaten:

F & G Personal Kassel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit in Kassel erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit in Kassel mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzfreude
Warenannahme
Warenversand
Qualitätssicherung
Reklamationsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf den Job hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F & G Personal Kassel vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei es die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Lösung eines Problems – solche Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Lagerlogistik wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Abläufe zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.