Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und stelle die nächsten Azubis ein!
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Förderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und sehr gute Übernahmechancen warten auf dich.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an Wirtschaft und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Lerne bei uns alles, was rund ums Personal zu tun ist – und die nächsten Azubis stellst du ein!
- Personalmarketing
- Bewerber:innen beraten, neue Kolleg:innen einstellen
- On- und Offboarding planen und durchführen
- abwechslungsreiche allgemeine Bürotätigkeiten
Mitbringen:
- mittlerer Bildungsabschluss oder höher
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
…alles andere lernst du bei uns!
Warum:
- sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- übertarifliche Vergütung (1. Ausbildungsjahr 1000 €, 2. Ausbildungsjahr 1100 €, 3. Ausbildungsjahr 1200 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämie
- intensive Einarbeitung und Förderung
- spannende und interessante Aufgaben sowie sehr gute Chancen auf Übernahme
- Sonderkonditionen im Vorteilsportal und in eigenen Sanitätshäusern
Ausbildung Zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: F. G. Streifeneder KG
Unser modernes Familienunternehmen bietet dir eine sichere Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. Du profitierst von einer intensiven Einarbeitung, spannenden Aufgaben und hervorragenden Übernahmechancen, während du in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeitest, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Ausbildung. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter lernen möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann? Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. G. Streifeneder KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Outfit ist wichtig.
