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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden und Neuprojekten im internationalen Transport.
- Arbeitgeber: Traditionelles und innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in internationaler Spedition und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden sowie Neuprojekten bei Bestandskunden.
Marktbeobachtung und -analyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen für internationale Transport- und Logistikdienstleistungen, Luft- und Seefracht sowie Transport Management Systeme.
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachtagungen, Events und Social Media.
Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, Sales- und dem operativen Team als auch internationales Networking.
Dokumentation, Pflege, Auswertung von Vertriebskennzahlen über CRM.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich internationale Spedition/Logistik.
- Hoher Qualitätsanspruch bei ausgeprägter Serviceorientierung und Eigenmotivation.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten.
- Teamfähige, integre und flexible Persönlichkeit mit effizienter, zielorientierter Arbeitsweise.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft national und international.
Warum wir?
- Arbeiten in einem traditionellen und innovativen Unternehmen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem weltweit tätigen Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits wie z.B. Dienstfahrrad, Sportzuschuss und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten.
- Neue, gepflegte und moderne Büroflächen.
- Ein kollegiales, kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen, pragmatischen Entscheidungswegen.
Air Freight Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: F.H. Bertling Logistics
Kontaktperson:
F.H. Bertling Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Air Freight Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, sprich mit anderen Fachleuten und teile deine Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Projekten, die zu deinem Profil passen könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Air Freight Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Maßgeschneiderte Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Air Freight Business Development Managers passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.H. Bertling Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bertling und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Akquise und Kundenbeziehungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenprojekte verbessert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Situationen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Air Freight Business Development Manager sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen für deine Entscheidung.