Chief of Staff - 18 month FTC in Basel

Chief of Staff - 18 month FTC in Basel

Basel Befristet 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Partnerschaft und operative Aufsicht für Pharma Technical Development.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Netzwerkmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung und 10+ Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Über Roche

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie für das, was Sie sind, geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Pharma Technische Entwicklung (PTD)

Als Teil der Pharma Technischen Entwicklung (PTD) verpflichtet sich unsere Organisation, die pharmazeutischen Ambitionen zu erfüllen, indem sie bahnbrechende Therapien von der klinischen Phase I auf den Markt bringt, um jeden Patienten jeden Tag zu bedienen. Unser Kerngeschäft besteht darin, sichere, innovative und effektive Medikamente mit modernsten Technologien für Herstellungsprozesse (Wirkstoff und Arzneimittel), klinische Versorgung, Formulierung, Geräte, Verpackung und analytische Entwicklung zu entwickeln.

Die Gelegenheit

  • Strategischer Partner und Vertrauensberater: Agieren Sie als objektiver Vertrauter, Denkpartner und Executive Coach für den Leiter von PTDB und das PTDB-Führungsteam (LT) in Bezug auf Geschäfts-, Organisations- und Betriebsstrategien und -lösungen.
  • Betriebliche Aufsicht: Führen Sie die strategische Ausführung und betriebliche Aufsicht für PTDB, indem Sie den jährlichen Meeting-Rhythmus festlegen, um sicherzustellen, dass alle LT-Verantwortlichkeiten und Themen proaktiv verwaltet und erleichtert werden.
  • Brücken zwischen Ökosystem-Schnittstellen: Dienen Sie als wichtige Verbindung zwischen dem PTDB LT und wichtigen funktionalen Partnern – einschließlich Portfolio-Management, Ressourcenmanagement und Kommunikation – um nahtlose Abstimmung, hohe Sichtbarkeit und klare Nachverfolgung von Ergebnissen sicherzustellen.
  • Globale CoS-Community leiten: Bilden und treiben Sie ein globales Netzwerk von PTD Chiefs of Staff (PTDx CoS) als funktionale Führungskraft, indem Sie gemeinsame Rahmenbedingungen, Standards und Werkzeuge etablieren, um Ausführungsbarrieren in allen PTD-Geschäftseinheiten zu reduzieren.
  • Strategische Kommunikation vorantreiben: Entwickeln und koordinieren Sie ein umfassendes Kommunikationssystem für die PTDB-Community, indem Sie hochwirksame Themen wie Strategieumsetzung und LT-Entscheidungen kuratieren und aktiv in die PTD Global Communication Community einbetten.
  • Führung und Engagement der Gemeinschaft stärken: Pflegen Sie robuste Beziehungen und verbessern Sie die Netzwerkschnittstellen im weiteren PTD-Ökosystem, um das Engagement der Gemeinschaft, die organisatorische Ausrichtung und die funktionale Kohäsion zu fördern.
  • Unterstützung bei Präsentationen für Führungskräfte: Bereiten Sie hochrangige Präsentationen und Anfragen für das Engagement auf Führungsebene im Namen des PTDB LT vor, kuratieren und verfeinern Sie diese, um Geschäftsergebnisse und Strategien effektiv zu artikulieren.
  • Funktionale Vision liefern: Treiben Sie die End-to-End-Ausführung der PTDB-funktionalen Strategie voran, um der Organisation zu ermöglichen, Fähigkeiten zu optimieren, ein stärkeres Ökosystem aufzubauen und die Bereitstellung bahnbrechender Therapien zu beschleunigen.

Wer Sie sind

  • Fortgeschrittener Bildungsweg: Verfügen Sie über einen fortgeschrittenen Abschluss (vorzugsweise in Lebenswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine formale Ausbildung oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement.
  • Umfangreiche Branchenerfahrung: Bringen Sie mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder einer ähnlichen stark regulierten Branche mit und zeigen Sie ein tiefes Verständnis des gesamten Prozesses der Arzneimittelentwicklung und -kommerzialisierung.
  • Nachgewiesene Führung großer Projekte: Demonstrieren Sie eine starke Erfolgsbilanz in der Organisation, Leitung und Ausführung komplexer, großangelegter Projekte und Programme unter Verwendung herausragender interner Beratungs-, Projektmanagement- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Zeigen Sie hervorragende verbale, schriftliche und Moderationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, vor Führungspublikum zu präsentieren und überzeugende Botschaften über Organisationen hinweg zu kuratieren.
  • Globale Navigation und kulturelle Agilität: Zeigen Sie die nachgewiesene Fähigkeit, nahtlos über mehrere Zeitzonen, verschiedene Kulturen und multidisziplinäre Teams auf allen Organisationsebenen zu navigieren, zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
  • Strategische, ergebnisorientierte Denkweise: Kombinieren Sie strategische Vision mit einem schnellen, agilen Ausführungsstil, um konsistent wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu liefern und gleichzeitig die Abläufe reibungslos zu steuern.
  • Prinzipiengeleitete Führung und VACC-Fähigkeiten: Seien Sie ein Vorbild für die Werte von Roche (Integrität, Mut, Leidenschaft) und die Führungsverpflichtungen, indem Sie Selbstbewusstsein, Systembewusstsein, eine kreative Denkweise und die Fähigkeit zur Navigation in der Ungewissheit durch VACC (Visionär, Architekt, Coach, Katalysator) Fähigkeiten demonstrieren.

Hinweis: Diese Position erfordert begrenzte internationale Reisen (ca.

Chief of Staff - 18 month FTC in Basel Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung bietet Roche nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An den Standorten Penzberg und Mannheim arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben, und profitieren von einem Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.

F

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff - 18 month FTC in Basel erhalten könntest

Nutze die Branchenevents!

Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von F. Hoffmann-La Roche AG zu sprechen!

Engagiere dich in Fachgruppen!

Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von F. Hoffmann-La Roche AG wecken!

Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!

Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?

Nutz deine Hochschule!

Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie F. Hoffmann-La Roche AG, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff - 18 month FTC in Basel mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaft
Betriebliche Aufsicht
Ecosystem-Management
Globale Kommunikation
Führungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei F. Hoffmann-La Roche AG als Chief of Staff - 18 month FTC bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!

Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt F. Hoffmann-La Roche AG von deinem Potenzial!

Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!

Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu F. Hoffmann-La Roche AG passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen

In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit F. Hoffmann-La Roche AG zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.

Falls verfügbar: Praktische Beispiele

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.

Softskills im Interview betonen

Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei F. Hoffmann-La Roche AG nützlich sein könnten.

Begriffe und Technologien auffrischen

Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.