Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Compliance-Aufgaben und leite Untersuchungen zu Non-Compliance-Fällen.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Einhaltung von Compliance bei und mache einen Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Recht und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Legal Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie für das, was Sie sind, geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.
Als Compliance Specialist (w/m/d) sind Sie im Compliance Office Basel & Kaiseraugst tätig, das direkt an die Standortleitung Basel & Kaiseraugst berichtet. Zusätzlich sind Sie 30-40% am Standort Rotkreuz im Einsatz. Das Compliance Office setzt sich für die konsequente Umsetzung und Einhaltung des Roche Verhaltenskodex ein.
In der Rolle als Compliance Specialist unterstützen und leiten Sie die Untersuchung von Non-Compliance Fällen. Dies beinhaltet die Voruntersuchung inklusive der Datenanalyse, die rechtliche Abklärung, das Führen von Interviews sowie die Dokumentation der Fallführung.
Ihre Möglichkeit:- Umsetzung von Compliance Aufgaben im lokalen Compliance Team unter der Leitung des lokalen Compliance Officers
- Konzeptionierung und Durchführung von Classroom Schulungen für spezifische Ansprechgruppen zum Zweck der Prävention rund um den Roche Verhaltenskodex
- Ein Hochschulabschluss im Bereich Recht mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich Legal Compliance oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal Compliance.
- Fundierte Kenntnisse zu Compliance-Richtlinien und der Schweizer Gesetzgebung.
- Kompetenz in der Durchführung interner Untersuchungen.
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit in Projekten sowie mit Stakeholdern.
- Verhandlungsfähigkeit und hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pharmabranche.
- Äusserst selbständige, initiative und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Fähigkeit, komplexe Situationen durch schnelles Verständnis und Analyse von Fakten zu bewältigen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie bitte unsere FAQs und Videos auf careers.roche.ch/faq.
Compliance Specialist (80-100%) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet Roche seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Compliance zu arbeiten, sondern auch Zugang zu umfassenden Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Standorte Basel und Rotkreuz bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die Innovation und Zusammenarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (80-100%) erhalten könnten
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie F. Hoffmann-La Roche AG kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei F. Hoffmann-La Roche AG direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei F. Hoffmann-La Roche AG bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für F. Hoffmann-La Roche AG gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei F. Hoffmann-La Roche AG strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
